我國平台工人，已超過2億人

近日青山資本發布《平台工人》年中消費報告，引起廣泛關注。隨著數字技術和網際網路的迅速發展，平台經濟成為經濟的重要組成部分。在這一發展過程中，平台工人扮演了重要角色。

根據《平台工人》報告資料，我國符合平台工人概念的人群超過2億。顯然，觀察平台工人已成為洞察就業市場的重要視窗。

平台工人，種類漸趨多樣

平台工人是在平台上提供臨時性、非全職性工作的個體，依靠勞動換取報酬，通過**平台或應用程式與雇主或服務需求方進行合作，通常以合同形式提供服務，而非傳統的僱傭關係。

比如借助網約車平台、外賣平台、家政平台等，誕生了網約車司機、外賣騎手、家政服務員、遊戲主播等職業，不同職業在不同產業裡也有不同的勞動方式。

在《平台工人》報告中，青山資本把平台工人主要分為三類，一是負責平台搭建運營和推廣，如程式設計師等；二是依託平台工具，接受派單完成工作，如網約車司機等；三是利用平台引流完成服務，如網拍攝影師等。

整體來看，這些平台工人有多種特點，首先是靈活性和彈性就業，平台工人可以根據個人時間和能力自由選擇工作，靈活安排工作時間，並可以在多個平台上工作。

其次是存在數字技術依賴，平台工人通過**平台或應用程式，與雇主或服務需求方進行溝通、接單和支付，數字技術成為工作的基礎。

當然，這種靈活就業的工作特點，也決定了收入具有波動性，平台工人的收入通常與完成的任務或提供的服務數量有關，因此收入水平可能會有波動。

除此之外，與傳統就業市場相比，平台工人通常缺乏傳統就業所享有的福利和保障，比如醫療保險、退休金等。

從當前來看，平台工人工作種類繁多，且隨著平台和技術等不斷發展，工種越來越豐富。除了常見的平台工人網約車司機、外賣送餐員、家政服務員等，還有一些常見的零工服務，提供各種臨時性的工作，如裝配家具、維修、洗車等。

促進就業，提供日常服務

平台工人的興起有乙個歷史過程，過去，平台工人主要源於個人提供的服務，如網約車司機、零工等，這些工人往往是自由職業者，通過**平台與客戶直接接觸，完成各種短期工作。

隨著**平台的興起和擴張，很多企業也開始參與進來，大型平台公司提供各種**服務，平台工人的數量和多樣性都得到了顯著增加，除了傳統的個體工人，越來越多的人加入平台工人行列，如外賣送餐員、家政服務員、快遞配送員等，工種越來越多樣化。

由於這些平台工人通過平台進行工作安排、訂單接收和薪酬結算，也面臨一些痛點，平台工人的收入，通常與完成的任務或提供的服務數量相關，存在波動性和不確定性。

和傳統職業相比，平台工人缺乏傳統就業所享有的福利和保障，如醫療保險、退休金等，這也增加了風險性。在這種不確定性，並且長時間工作壓力下，平台工人往往難以爭取自己的權益。

但發展平台工人工種有多種意義，價值也很明顯，首先是創造就業機會，平台工人為很多人提供了靈活的就業機會，尤其是尋找額外收入或靈活工作時間的人群。

其次也**了大量服務，平台工人可提供各種各樣的服務，滿足人們的需求，如交通出行、餐飲外賣等，為社會經濟的發展做出貢獻。再者正是由於平台工人的出現，有了從事各種工種的臨時性性工人，能提供各種服務，也在推動了平台經濟的發展。

發展平台經濟，促進經濟發展

毫無疑問，發展平台經濟、擴大平台工人工種已經成為經濟發展的重要部分。平台工人種類越來越豐富，能提供彈性靈活就業機會，使人們能根據自己的時間和能力選擇工作，平衡工作和生活。

平台工人的興起，也為傳統就業方式無法滿足需求的人提供了機會，包括低技能勞動者、失業人員、退休人員等，有更強的包容性和多樣性，這對於家庭主婦、兼職人員等具有特殊需求的人群尤為重要。

此外，最主要是平台工人通過提供各種服務，滿足了市場不同需求，推動了經濟的增長和發展，為經濟體系注入了活力，促進了市場的競爭和創新。

當然，這也離不開平台經濟的發展，從目前來看，大力推動平台經濟發展，能創造更多的就業機會，尤其是尋求靈活工作和額外收入的人，能推動就業市場的多樣性和靈活性。通過利用閒置資源和個人技能，也能提高勞動力等資源的利用率。

平台經濟的興起推動了數字技術和商業模式的創新，平台工人通過**平台與客戶進行交流和合作，使得資源的配置更加高效和靈活，也能促進經濟的創新和變革，進一步推動經濟發展。

當前，數字經濟發展迅速，技術的應用使得平台工人能通過**平台與客戶進行聯絡和交流，實現高效的工作安排和訂單管理。再者資料收集和分析也更加便捷和高效，這些資料也可為決策者提供更有價值的資訊和洞察。

整體來看，發展平台經濟，伴隨著平台工人工作種類越來越豐富，創造了大量的就業機會，提高了勞動力利用率，促進了創新和商業模式的變革。同時，平台工人的存在也為社會提供了靈活性和包容性。觀察平台工人的價值和意義，對於平台經濟的可持續發展也有很大意義。

參考資料：1.《平台工人》丨青山資本2023年中消費報告。青山資本。