某街道不斷增強「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」，通過一系列措施涵養「做好新時代國家公務員，全心全意為人民服務」的「初心」。一是舉行宣誓儀式。對新入職的公務員和試用期轉正的公務員分別進行一次憲法宣誓。公務員手拿憲法，舉起右手，面對國旗宣誓，既增強公務員的儀式感、莊重感，又能增強公務員對工作的敬畏感。目前已舉行宣誓2次。二是開展新老公務員經驗交流會。通過老公務員分享工作經驗、心路歷程等，幫助新公務員提前熟悉基層工作，解決心理落差。同時，新公務員分享心得體會，向老公務員請教遇到的問題，及時調整下步工作思路。目前已開展4次交流會。三是以老帶新，實行「導師制」。根據工作實際情況，由街道黨工委為每名新入職的公務員指定1名工作經驗豐富的機關幹部擔任「導師」，在工作和生活中給予恰當的指導，幫助新公務員快速進入角色，健康成長。某街道已為2名新公務員分別配備「導師」。四是強化培訓，提高意識。採取集體學習、紅色故事會、現場教學、知識競賽、主題演講等措施，強化公務員隊伍政治意識，確保始終航向正確，意志堅強，信仰堅定。目前已開展培訓30餘次。
為提高工作能力，強化宗旨意識，某街道黨工委根據工作需要，擴大公務員平時考核領域，為每名公務員分別指定3個領域作為聯絡點，即：1個社群、1個自然村、1個企業，要求公務員根據實際情況及時到指定領域調查研究，及時了解情況，發現問題，解決問題，並做好「三個一」。一是撰寫一篇調研報告。主要圍繞在指定領域所做的調查研究，結合工作實際做出的思考等，撰寫調研報告，為指定領域和街道決策提供參考。二是辦好一件實事。在指定領域為群眾、為企業至少辦好一件實事，可以是力所能及幫助解決生活生產困難，也可以是提供乙個好的解決方案、解決思路。目前，已辦理實事9件。三是解決乙個困難。針對在指定領域發現的問題，及時梳理彙總，能夠解決的當場解決，不能解決的及時上報有關部門協調解決。一年來，幫助指定領域解決3個實際困難。
某街道制定《公務員平時考核實施細則（試行）》，並嚴格按照執行。將平時考核細分為確定目標、工作記實和小結、審核評鑑、結果反饋、彙總上報五個環節，建立「周紀實、月點評、季考核、公示、結果反饋」的執行機制。公務員立足崗位職責，制定週期性工作計畫，並對工作完成情況進行工作記實，每月進行簡要小結；街道結合對公務員工作小結或實績檔案的審核情況，確定考核結果等次，並及時公示，同時向本人反饋考核結果；每考核週期末彙總公務員平時考核結果，每年底形成工作總結，報同級公務員主管部門，形成了考核工作「閉環」，促進平時考核考准考實。
某街道根據實施方案進行考核的同時，由公務員指定領域的黨員、群眾分別在「四個維度」進行評議，標準為「好，較好，一般，較差」，公務員平時考核變得更加立體化。一是匹配度評議。主要根據公務員年齡學歷、日常表現與目前所任崗位和工作的匹配程度進行評議，主要考核合適、匹配程度。二是可信度評議。主要根據公務員在指定領域承諾所辦的實事、完成所承擔上級交辦任務的工作情況進行評議，主要考核言行一致程度。三是認可度評議。主要根據指定領域的黨員群眾對其工作能力、人品表現進行評議，主要考核公務員在指定領域的黨群基礎。四是清正度評議。主要根據公務員日常工作中黨風廉政「一崗雙責」情況和清正廉潔進行評議，主要考核公務員的廉潔自律情況。
珍珠棉異形材模具工作原理解析 上模與下模的協同作用
模具是一種用於製造珍珠棉異形材的工具。它通常由上模和下模組成，兩者之間形成乙個空腔，用於容納珍珠棉材料並將其壓制成所需的形狀。工作原理如下 1.設計模具 首先，根據所需的珍珠棉異形材的形狀和尺寸，設計師會製作相應的模具。模具可以是金屬的，如鋁合金或鋼，也可以是其他材料製成。2.準備珍珠棉材料 將珍珠...
離婚半年後，前夫給我轉賬1314元，我哽咽了 我想你
這是乙個普通女人的故事，她的名字叫小娟。離婚後，她曾努力忘記過去，盡量過上獨立自主的生活。然而，半年後的一天，她接到了前夫的轉賬，金額是1314元。這個數字，對於大多數人來說，可能只是乙個普通的數字，但對於小娟來說，它代表著太多的回憶和情感。離婚後，她曾和前夫有過爭吵和冷戰，他們的感情似乎已經走到了...
可以定製助聽器的耳模嗎？定製耳模有哪些好處？
耳膜是乙個橢圓形 半透明的薄膜，位於外耳道底部，是外耳與中耳的分隔結構，耳膜的作用功能主要有兩個，一是傳遞聲音，二是保護中耳，助聽器耳模是根據助聽器使用者的耳甲腔，外耳道形狀定製的模型，是助聽器系統的一部分。當然可以。定製助聽器的耳模有很多好處。耳模是外耳的模型，它通過導管與助聽器相連，將助聽器放大...