在職人員報名公***時不可避免地會這種情況：
如果自己考試必須提前告知原單位嗎？
什麼時候讓單位知道自己在考公務員比較好？
一般來說，在職人員的政審證明一般都是由所在單位出具，必要時候還會安排考察小組進行面審，這時候原單位的意見就需要重視了。
本文根據公務員招錄過程中可能需要單位配合的環節，給大家進行一一解答，以防之後出現不必要的麻煩~
一、報名及筆試階段。
筆試階段不需要單位配合，這裡也不建議周圍人知道你要報考公務員，畢竟目前你還不清楚自己能不能順利通過筆試，這個時候建議“秘密進行”就好！
二、面試前資格審查。
筆試順利通關後，面試前需要資格審查。大部分在職人員在這一階段都需要出具所在單位的《同意報考證明》，而且需加蓋單位公章，審查較為嚴格的還需要單位“一把手”簽字，此時就要及時向領導說明情況。
報考條件中明確要求有“xx年基層工作經驗”的，所在單位《勞動合同》作為工作經驗的證明材料是必須出具的。資格審查後就進入面試階段，所以這個階段建議向單位請假，提前要做好準備～
三、體檢及政審階段。
請假參加體檢自然不用多解釋什麼，關鍵是政審階段需要單位配合，政審主要審查的就是政治歷史和態度，在職人員政審證明往往由所在單位出具。但是，在政審期間單位不僅僅侷限於提供乙個材料這麼簡單。
大部分招考單位會派考察小組到考生所在單位，召集同事，領導等有關人員，以及考生本人，通過座談或個別面談的方式，來了解考生各方面情況，並聽取大家的意見。
在此提醒大家，即使面試過了，只要沒離職，就要繼續兢兢業業的幹工作，與領導、同事保持良好的人際關係，避免在這個階段出現意外狀況。
四、公示**職階段。
入職階段還是需要原單位配合的。主要有以下兩個事項：
需要原單位提供《解除勞動合同書》或者是《離職證明》。
需要原單位配合做好檔案轉接工作，出具調檔函，原單位密封郵寄，嚴格來說檔案是不可以由考生自己進行送達或郵寄的。
五、最後注意事項。
最後需要強調的就是，很多單位入職後需要出具《參保證明》，這個只需要登入社會保障局官網，通過上傳身份證就可以辦理，非常簡單。
最後，在職公考生筆試通過後，需要提供原單位同意報考證明，其目的是為了盡早確認在考察階段，招錄單位可以方便調閱考生檔案，以及考生將來一旦被錄用，能夠順利並及時與原單位解除勞動關係。
避免原單位不同意報考人員辭職，造成職位浪費，影響招錄單位和其他考生的利益。提前了解，全方位做好準備！希望我們都能如願上岸！