人生就像一場馬拉松，追求的不是到達終點，過程比結果更重要。不斷地正確認識自我，學會調整前進的節奏與速度，完成身體和心智的磨合提公升。這個過程中，成長教育就是讓人循序漸進地堅持下來，不斷實現自我突破的“基石”。
中東奇蹟之國以色列，或許最能說明成長教育的重要性。猶太族這個顛沛流離、飽受災難的民族，向世界貢獻了大量優秀人才，如科學家愛因斯坦、心理學家弗洛伊德、**家卡夫卡、政治家基辛格等，堅持不懈直到把事做成在他們身上得到充分展現。也許是歷史命運促使，以色列人把學習作為終生的使命和信仰，他們相信“土地會被奪走，財富會被拿走，但知識拿不走”。在這個理念下，以色列成為全球教育投入在gdp中佔比最高的國家之一，也是全世界受教育程度排名第二，全世界人口碩士比例最高的國家。
作為新生代學習成長路上的“陪跑者”，瑞承多次攜手“中東哈佛”希伯來大學，打造了探索猶太智慧型的以色列高階課程。在扎根當地的過程中，瑞承發現以色列卓越的教育成就背後，是一些更深層的文化心理和思維模式。這些流淌在血液裡的教育傳統，讓他們更接近創新、更接近成功。
尤其是以色列家庭和社會環境，對於挑戰權威和失敗的包容。以色列人認為，發現問題是解決問題的第一步，頻繁提問，然後進行深入思考。這項獨特的精神傳統“虎刺怕”就是指“大膽地質疑，不管是好的還是壞的”。值得關注的是，以色列作為“虎刺怕”創業之國，2023年培育出的獨角獸企業數量超過整個歐洲。
以色列文化不把失敗視為結局，他們鼓勵和欣賞失敗但仍敢去嘗試的人，創業失敗的人再次創業往往還會得到更多支援。準確的說，他們不是包容失敗，而是包容吸取經驗、再次嘗試，以促進下一次成功。“失敗了就再繼續，不摻雜任何個人情感，因為我們沒有退路，我們從小所受到的教育就是必須把一件事情做成”，當乙個人明白失敗不意味著結束，他或許更能享受下一段創新的過程。
不斷嘗試、敢於表達，積累經驗，並在熱愛的方向上創造事業，這種教育理念和實踐資源正是瑞承希望給新生代提供的。瑞承一位參加過以色列課程的客戶總結：從小開拓孩子的視野並培養好習慣非常重要。瑞承家族傳承中心一直致力於企業家客戶核心家庭成員的成長培養，除了通過在教育規劃中配置國際化的優質資源，為新生代打好基礎，還在事業能力養成方面，為新生代提供眾多創新實戰機會。
瑞承家族傳承中心為18-25歲的新生代量身打造了“星曜未來”平台，讓新生代們能在參與全球商賽、名企實習、同輩俱樂部等過程中，了解真實商業世界，同時廣結良師益友。對於處在探索期的新生代而言，這些平台也給他們自我探索、試錯和積累經驗提供了參考價值。
同時，瑞承還與眾多行業進行緊密合作，通過有趣的企業訪談幫助新生代了解各行業的樂趣和意義。不少客戶的子女在明確了職業興趣方向後，通過“星曜未來”積累行業經驗，不斷學習，磨練出扎根行業所需的基本功和良好的習慣態度。“星曜未來”見證了不少新生代的蛻變，正助力他們成長為“出得去、回得來、走得遠”的綜合人才。
無論是個人成長、職業發展，還是社會參與，瑞承搭建的全週期培養體系涵蓋“三大階段六大服務”，讓新生代成長路上有貼心和專業的陪伴。讀世界之書，行全球之路，激發新生代發展潛能，瑞承將持續助力新生代實踐出真知，高效成長，行穩致遠。
關於瑞承
瑞承是為高淨值人士、企業家群體提供服務的品牌，致力於圍繞企業家客戶群體的“企、傳、投”需求 提供綜合諮詢服務解決方案。瑞承長期深耕企業家“企、傳、投”服務，通過多年資產配置能力、科技能力、國際化能力和綜合服務能力的持續建設，為客戶在資產配置、家族傳承、企業發展與提公升、品質生活、公益金融等方面提供全方位服務，長期陪伴企業家客戶的企業、個人和家庭成長，奔赴更加美好的事業與生活。
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