不久之前，一系列“大學生找劇組當群演”的**火了。在電影《大突圍》現場副導演阿坤的鏡頭下，日薪80元的大學生群演片場拍攝花絮，為全網送上了不少歡笑。
當“包盒飯、有車補”，甚至可以開實習證明的群演招聘資訊發布後，來自臨沂大學、山東理工大學等多所高校的大學生積極響應。對於初出茅廬的大學生而言，能體驗劇組生活，而且還給錢、管飯，最重要的是能開實習證明，何樂而不為？
我們要尊重現代大學畢業生對於靈活就業的選擇，不能以不務正業的傳統思維來看待靈活就業，更不能歧視靈活就業。但是，也要警惕對靈活就業的過度推崇和浪漫化想象，防止給年輕人帶來誤導。如現實中，就有一部分年輕人將靈活就業想象得過於簡單，但事實上，大多數人的靈活就業之路從來就不是一帆風順的。這要求相關就業培育和指導應與時俱進，引導年輕人理性看待靈活就業。總之，既要避免“棒殺”，也要杜絕“捧殺”。
第九次全國職工隊伍狀況調查結果顯示，全國新就業形態勞動者已佔職工總數的21%。他們主要分布在交通出行、生活服務、知識技能、醫療分享等領域。任何一種就業形態的出現，都絕不只是個體的事。要真正成為一種穩妥的就業選擇，並滿足人力資源的需求，必然離不開社會支援體系的與時俱進。例如，要解決好高校畢業生等青年就業問題，健全靈活就業勞動用工和社會保障政策。
2023年，《關於維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意見》《關於落實網路餐飲平台責任 切實維護外賣送餐員權益的指導意見》《關於加強交通運輸新業態從業人員權益保障工作的意見》相繼印發。
2023年，黨的二十大報告指出：“健全勞動法律法規，完善勞動關係協商協調機制，完善勞動者權益保障制度，加強靈活就業和新就業形態勞動者權益保障。”
2023年4月27日，人社部職業能力建設司負責人王曉君在***政策例行吹風會上表示，堅持需求導向，緊跟數字經濟等新業態發展，加快新職業標準開發，推進新職業培訓，促進更多勞動者在新職業領域自主創業、靈活就業。
國家層面相繼出台規範性檔案，在規制新業態中的平台用工新模式方面進行了有益探索，為新職業從業者勞動權益保障奠定了基礎。”王洪才建議，針對新職業存在的工作內容調整快，發展方向不確定性等問題，**和社會要繼續做好相關政策引導，做好就業培訓和保障支援，為新職業正規化發展提供指引。
今日中國，新就業群體有尊嚴、有保障，更有發展。2023年北京冬奧會開幕式上，一面五星紅旗在100多位普通中國人手中傳遞，其中，就有作為400多萬“快遞小哥”代表的劉闊。
我們需要以平常心來看待靈活就業，既要尊重年輕人的選擇，也要看到靈活就業群體背後的困境與阻力，給予他們公平的關照與務實的保障。
·匯用薪為共享經濟靈活用工平台，為企業提供共享經濟綜合服務；
·企業可通過匯用薪平台發布任務、驗收、支付，**檢視銀行回單、發票等結算憑證。
當代大學生就業難的問題！
所以大學生的學歷真的很重要嗎？真正導致中國大學生畢業即失業的，是政策轉向太猛，沒有預留出足夠的緩衝空間。沒錯，進入21世紀之後，隨著中國工業化的初步完成，社會不需要那麼多的工業技術人才，而需要更多的辦公室白領人才進行補充，但這個改變的過程應該是有序進行的，而不是直接來一劑猛藥。可事實如何呢？隨著大學...
當代大學生就業怎麼樣？
有幾個非常震撼的數字。2023年大學畢業生數量，1158萬。2023年預計出生人口數量，900萬。我是2004年大學畢業，我查了下，2004年的大學畢業生是240萬。而今年的大學畢業生比新生兒還多，如果有人在2004，告訴我這兩個數字，我真是打死都不會信。然後，今年國內外的經濟形勢，還都非常差。所以...
痛心！大學生遍地都是，如何就業呢？
大學生就業情況因國家經濟發展和市場需求等因素而異，但總體來說，大學生就業形勢還比較嚴峻。以下是一些關於大學生就業的情況 1.就業率 大學生就業率相對較高，但也存在一定的就業壓力。根據不同地區和專業，就業率可能有所不同。2.競爭激烈 隨著大學生畢業生人數的增加，就業市場競爭也變得更加激烈。許多大學生需...