2023年2月底，南韓公布的人口統計資料顯示，2023年南韓新生兒數量為24.9萬，這是從2023年開始南韓連續3年人口減少。
極低的出生率也讓南韓淪為世界上唯一總和生育率低於1的國家。
尤其是南韓首都首爾總和生育率僅為0.59，簡直低到不能再低。但曲線顯示，這數字還沒到谷底。
總和生育率指平均每對夫婦生育的子女數）
世界衛生組織做過資料模型，乙個國家總和生育率保持為2.1時，才能維持種群數量的穩定。
總和生育率低於2，人口規模就會長期減少。而低於1的話，不出50年，人口規模就會減半。
再銳減，該種群可能就會從地球版圖永遠消失。
為什麼南韓年輕一代這麼恐生？
高昂的房價和育兒成本是最好的避孕藥。
相較於世界最低的人口出生率，南韓的房價漲幅速度和**可以排進世界前三。
2023年來，南韓房價整體**了80%，即便是新冠肆虐最嚴重的地2020和2023年，南韓各地的房價**了40%以上。
目前首爾經濟中心區域平均房價在14萬/平方公尺，僅次於香港，經濟中心周邊區域也超過7萬元人民幣。
南韓中位數的年收入為15萬元，意味著買一套90平公尺的住宅，需要乙個人不吃不喝攢84年。
在40—64歲的中年群體中，6**沒有房產。
面對著高不可攀的房價，有人躺平說：「我努力一輩子連廁所都買不起，讓上層有錢階級生1000個吧」
除去房價外，高昂的育兒成本也讓年輕人望而卻步。
我不認為能賺到足夠的錢來生孩子。如果我有乙個的話，我希望他有最好的工作環境。」這是法國《l』obs》面向一些南韓年輕人做過採訪，大部分年輕人的想法。
有資料統計，在南韓乙個孩子從出生到撫養到22歲，平均花費高達158萬人民幣。這資料對於普通工薪階層來說，是不堪重負的大山。
對懷孕女性極為惡劣的職場環境也是誘因。
像35周歲是職場的死亡線一樣，南韓女性一旦懷孕基本都會被迫離職。
2023年，南韓金海的一名**在懷孕後被醫院單方面解雇了，雖引起**熱議，終究不了了之。
女性迫於育兒壓力離開職場的比例從2023年開始逐步**。像《南韓時報》做過調查 10名有6歲以下子女的女性中，就有 4 名不得不辭職。
面對銳減的人口出生率，南韓**也出台過一系列措施進行挽救。
2023年實施「南韓國民健康保險法」修訂案，懷一胎補助100萬韓元，折合人民幣5705元，還有育兒補貼等都做了上調，但出生數字還是跌到慘不忍睹。
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