在機關或企業寫材料的，俗稱“秀才”。在許多人眼裡，如果只會寫材料而沒有其他特長，多半會淪為“鏽才”，這樣大好才華就被埋沒了。據筆者觀察，“鏽才”們常犯的錯誤主要有以下五種。
錯誤一：禍從筆出。筆桿子們有一項“編外重任”，就是搞宣傳報道。寫宣傳報道，並非所有的東西都能寫。我有位同事，給一把手當秘書時，寫了一篇一把手整治單位司機酒後開車的報道，一把手很滿意，卻將二把手得罪了，因為醉駕司機是二把手的堂侄。後來，二把手當了一把手，少不了給同事穿小鞋。所謂“跟著組織部，年年有進步；跟著宣傳部，經常犯錯誤”，大抵如此。
錯誤二：磚階並論。文章可以做敲門磚，但絕不能靠它搭官階。“文章千古事，得失寸心知。”雖然古代有人憑一篇八股文可以平步青雲，但那只是偶遇一位欣賞八股文的上司而已。現今的領導賞識“筆桿子”，多憑報上的幾塊“豆腐乾”。幾年前，臨湘有位青年教師姜宗福，憑著給素未謀面的市委書記的一封萬言書，意外進入官場；然而，進官場後的姜副市長不在官道上做文章，而是一而再再而三地發揮文筆特長，在部落格上丟擲一篇又一篇驚世駭俗的博文，最終只好淡出官場。
錯誤三：恃才傲物。這一點幾乎是“筆桿子”們的通病。唐有李白看不起高力士，清有劉墉看不起和珅，今天就更不用講了。有道是聞道有先後，術業有專攻，領導日理萬機，材料寫得少，文字方面肯定要差一點，而組織領導、駕馭全域性的能力則遠在筆桿子們之上。筆桿子們如果僅憑文字功夫比領導強，就不滿別人領導自己，就滿腹牢騷、懷才不遇，那就有點“燈下黑”了。
錯誤四：脫離領導。很多筆桿子認為，只要文筆好，即能寫好材料，這是乙個天大的誤區。在機關秘書工作中，領導意圖更為重要。文學作品的原創性、超現實性以及張揚叛逆的個性，與公文的程式性格格不入。公文講究格式，每位領導還有固定的思維定式，脫離領導意圖，文筆再好也是白搭。“說你行，你就行，不行也行；說不行，就不行，行也不行”，管你的人不滿意，神仙也幫不了你。
錯誤五：表演失位。在領導心中，成功的筆桿子必須同時做到“四像”：像馬一樣奔跑，像牛一樣耕耘，像猴一樣靈活，像豬一樣受氣。但大多數筆桿子們偏偏只做得一兩像，更多是“四不像”。有乙個故事很能說明問題：某局長因感冒住院，辦公室兩名副主任奉命加班，管後勤的負責醫院陪護，管材料的負責寫講話稿。同樣是熬通宵，給局長的印象是管後勤的最辛苦，最後當主任的自然是管後勤的。事後，有人總結說：官場如戲，筆桿子只是編劇，哪有導演和主演得實惠多啊！
好了，今天的寫作經驗分享就到這裡，感謝大家的關注。
看看到刀郎的字，被歌壇耽誤了的“大機關筆桿子”雖然沒看懂
能感受到刀郎的字功底深厚，握筆如行雲流水，橫有橫樣，豎有豎樣，沒有一點拖泥帶水，猶豫不決的痕跡，真的是見字如見人啊。這份刀郎的手稿，是在他年輕時候寫的，而且是刀郎在一張沒有控制行距線條的白紙上寫的，他卻能把行間距離控制的恰如其分，而且，一行一行寫的筆直筆直，字間距離也讓人看著舒心。可別小看這一點，就...