刘邦，这个曾经的市井之徒，却有着不凡的抱负与智慧，他懂得如何利用人心，如何巧妙的转换劣势为优势，在团队管理上，他善于倾听他人的意见，懂得如何去任用人才，如何去激发团队的潜能，他总是能够以最小的代价，获得最大的收获。
刘邦的伟大之处究竟何在呢？首先，他没有任何初始资本，完全是白手起家，与李世民、朱元璋和赵匡胤这些凭借父辈资源的帝王不同，如同一位掌握多种语言风格的作家，刘邦运用多种手段，将资源最大化，成就了自己的一代伟业。
在民间传说中，项羽被描绘成一位壮志未酬、英勇就义的英雄形象，而刘邦则被塑造成一个忘恩负义、奸诈无信的小人，然而，历史的真相并非如此，项羽虽然最终失败了，但他的人格魅力、英勇事迹和悲剧结局都让人们对他产生了敬仰和同情，。
项羽出身贵族，有着敢作敢为的侠客性格和英勇无畏的战斗精神，他的力量和勇气让人们对他产生了敬仰和崇拜，在战场上，他身先士卒、勇往直前，展现出了强大的领导力和战斗力，相比之下，刘邦则是一个贫民出身的小人物，但他也有自己的优点和长处，他善于笼络人心、善于纳谏，具有灵活的政治头脑和敏锐的洞察力，在大仁大义的问题上，他能够保持理智和清醒，展现出一种王者风范。
有个叫英布的将领，他原本是项羽的部下，后来被刘邦派遣的使者游说后背叛了楚国投靠了汉国，他帮助刘邦牵制了项羽的主力，但他的家人却被项羽杀害了，最终，他在战斗中失败，逃到了刘邦那里，当他到达刘邦那里时，发现刘邦正坐在床上让丫头给他洗脚，这让他感到自己没有得到刘邦的尊重，心中愤怒不已，然而，当他拜见完刘邦被带到休息的地方后，却发现房间内的陈设、饮食、待遇几乎和汉王刘邦同等标准，这让他感到喜出望外。
刘邦虽然表面看起来有点不客气，甚至爱答不理，但实际上他对部下的奖励和待遇却是实实在在的，韩信曾经分析过刘邦和项羽之间的差别，他说：“项王见人恭敬慈爱，言语呕呕，人有疾病，涕泣分食饮；至使人有功当封爵者，印刓敝，忍不能予，此所谓妇人之仁也，”这句话的意思是，当别人立了功，应该封赏官爵、提升职位的时候，项羽却舍不得了。
有个叫英布的将领，他原本是项羽的得力干将，但后来被刘邦派遣的使者说服，背叛了楚国投靠了汉国，他助刘邦牵制了项羽的主力，然而他的家人却被项羽杀害，最终，他在战斗中失败，逃到了刘邦那里，当他狼狈地到达刘邦那里时，却发现刘邦正坐在床上让丫头给他洗脚，这让他感到自己没有得到刘邦的尊重，心中愤怒不已，然而，当他拜见刘邦并询问百官关于为何刘邦能够成功赢得天下的原因时，高起、王陵等**称赞刘邦有好处时和百姓分享，攻下城池时和部下分享。
刘邦听后回应百官，称他们所说的没错，但是只知其一，不知其二他，说：“夫运筹策帷帐之中，决胜于千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给饷馈，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信，此三者，皆人杰也，吾能用之，此吾所以取天下也，项羽有一范增而不能用，此其所以为我擒也。”
这番话的意思是说：“我个人的才能不够，谋略我不如张良，治国我不如萧何，打仗我不如韩信，但是我能任用他们，而项羽有范增却不能很好地任用，反而中了反间计把他逼死了，所以我能战胜项羽，”这番话揭示了刘邦成功的秘诀：他能够任用那些比自己更优秀的人才来为他效力。
项羽在乌江边自刎前夕，他对着众人说道：“我起兵至今已八年，身经七十余战，所向披靡，未尝败北，然而如今却困于此，是天要亡我，非我作战不力的缘故，今天定要为你们痛快一战，必胜三场，为诸君突围，斩杀敌将，拔旗而归，让诸君知道我并非战败之罪，”他如猛虎下山般冲入敌阵，勇不可挡，只见他剑光闪烁，敌将纷纷倒下，他的气势如虹，令众人惊叹不已，他一再强调他的勇猛并非匹夫之勇，然而司马迁、司马光都对他提出了批评。
韩信曾这样评价项羽：“项王叱咤一声，千人皆废，但他不善于任用贤将，这只是匹夫之勇而已，”项羽并不知道，作为一个领导者，需要具备的不仅仅是个人能力，而是更为全面的素质，一个成功的领导者应该具备“仁、明、武”三个要素，要赏罚分明，而不是单纯地依靠个人的本领，个人的力量终究是有限的，只有依靠团队的力量，才能取得成功，项羽的失败并非因为他的个人能力不足，而是因为他没有意识到这一点。
职场上，机会与能力哪个重要？
经常遇到一些朋友问 人在职场上，机会和能力才华哪一个更重要？思前想后，感觉这是一个值得深思与 的问题。昨天与职业培训师阿福交流，聊起这个话题后，他讲了自己的观点，听了感觉很有一些道理。他说，在人生职业生涯中，所取得的每一项成果成功，都应是能力才华和机会的有机组合，都应是能力才华与机会的统一，缺一不可...
一品威客，做你创业路上的合伙人
你好！在这个日新月异的时代，网络创业如同一朵绽放的奇葩，引领着新的商业潮流。我，一个热爱探索创新的年轻人，选择了网络创业作为我的人生航道。我为什么选择网络创业？这得从我内心深处的情感说起。我始终怀揣着一个梦想，那就是通过自己的努力，为社会和人们创造一些有价值的 美好的事物。这个梦想一直驱动着我前进，...
职场上，关系真的比能力重要么？
在职场上，关系和能力之间的关系是一个复杂而多维度的话题。它涉及到许多因素，包括个人经验 性格 价值观 社交技巧 职业发展目标等等。因此，不能简单地回答关系是否比能力重要，而应该根据具体情况和情境来考虑。在许多情况下，能力和关系是相辅相成的，一个有能力的人可以通过自己的专业知识和技能获得他人的尊重和信...