性别不应是阻碍社会发展的绊脚石，古老的观念和狭隘的视野才是社会进步的枷锁。近年来，随着社会教育水平的提高和女性社会地位的改善，越来越多的女性跻身社会的中上层，其中有些人甚至开始担任国家体制内的重要领导职位。由于对女性在职业上的偏见仍然存在，每当有女性在高位上有所表现时，**和社会**总是热烈讨论。黄如女士，现担任东南大学校长一职，便是这一变革的代表。
从科研到行政管理，都需要投入大量时间和精力。这对于希望兼顾家庭和事业的女性来说，无疑构成了巨大的挑战。尽管中国有39所被列入“985工程”的高等院校，这些学府受到了国家财政支持和资源的大力支持，校长一职仍然几乎没有女性的身影。黄如打破了这一规则，成为一所知名高校的首位女校长。此外，黄如还兼任中科院院士，并被选为**候补委员。黄如女士的成就不仅彰显了她个人的才华，也象征着妇女在当代中国社会取得的巨大进步。
黄如女士的个人经历对于广大青年干部、尤其是女性干部以及社会中的女性群体，都具有深刻的示范作用。她证明了性别不应成为职业成功的障碍。黄如的职业生涯并不是凭运气取得的，而是建立在坚实的学术基础和出色的能力之上。
黄如于2023年出生在南京，因城市的良好教育资源以及自身的努力，她从初中一直到大学都保持着出色的成绩，凭借优异的表现一直获得前往高水平学府深造的保送资格。这是一个不可思议的人生起点。
在当时的社会背景下，能够通过竞争性考试获得高校入学资格已经相当不易，更不用说获得极少数的保送名额。而这些名额的申请条件要求除了学业成绩卓越外，还需要具备其他突出的特质。黄如除了成绩优异外，还具备出色的动手能力，这也为她成功地获得了前往东南大学的保送资格。
在东南大学攻读电子工程本科学位后，黄如毫不犹豫地继续深造，完成了硕士学业。由于优秀的表现，老师们纷纷鼓励她前往北京大学攻读博士学位。尽管北京大学一直以人文社会科学而著名，黄如依然顺利完成了自己的博士学业，展现了她在研究领域的才华。
博士毕业后，黄如获得了北大的教职机会。虽然北大拥有众多卓越的学者，黄如依然能够在科研领域做出突出的贡献。她的科研工作备受老师和学界的认可，最终走上了科研的高峰。
在她的职业生涯中，黄如逐渐攀升，于2023年当选为东南大学信息科学技术学院院长。次年，因为杰出的科研贡献，黄如被选为中国科学院院士，这是对她卓越学术成就的最高肯定。2023年初，她正式出任东南大学校长和党委书记。黄如的卓越能力和职业经历使她晋升为副部级**。10月，她被选为**候补委员，进一步彰显了她在国家政治领域的影响力。
黄如的职业成就不仅是对青年干部的启示，她也鼓励着所有女性，无论从事何种职业，都应坚定自信，追求卓越。每一个女性都有潜力成为社会的中坚力量，都有机会在职场上崭露头角。黄如的故事激励着女性不断奋发，追求自己的梦想。
尽管像黄如这样同时具备卓越科研和管理才能的女性还是少数，大部分女性默默无闻地为社会作出贡献。她们的付出同样值得尊敬，黄如的成功证明，女性不仅能够胜任高难度的职业，而且在这些领域中表现卓越。她为我们提供了一个激励，鼓励我们追求卓越，不论性别，都有机会在职场和社会中取得成功。
黄如的成功告诉我们，性别不应是限制职业成功的因素，坚持不懈的追求，努力克服挑战，以及不断学习和发展自己，都是取得卓越成就的关键。黄如的生平经历是一个鼓舞人心的故事，她的成功不仅是个人的胜利，也是对性别平等的有力支持，为广大女性树立了榜样，鼓舞了他们积极追求自己的梦想。性别不应该决定一个人的机会，只有实力和毅力才能引领我们走向成功。
她是“985”唯一现任女校长，中科院院士，今年成为中央候补委员
性别非所以制社会发展之羈绊，害之者为陈规陋见 拘谨之观念。近日之 非由于此，即由于彼。盖近年来，社会教育之兴隆，女性之境况日渐改善，有亦女士跻身社会之中上阶层，尤其佼佼者已登体制之高层，职任重要之领导岗位。但于女性职业，偏见尚存，每逢女性身居高位，世间之议论即闹如火如荼。是以，今校长之职，东南大学之...
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