结构化面试号召农民种橘子，收成很好却卖不出去怎么办？

例：县**号召农民种橘子，结果收成很好却卖不出去，农民集体上访，如果你是县**的一名工作人员，你如何处理这个问题？

【解析】

尊敬的各位考官，如果是我遇到题中的情况，我会从以下几点来处理：

第一，针对该次上访的农民，我要立即接待，表达歉意，进行安抚，找几个群众代表到会议室、倒上茶。换位思考，县**号召的项目，现在卖不出去，我们也没有及时处理，存在行政过失。

第二，我要立马向主要领导汇报，并跟这些群众交代好。如果条件允许的话，可以邀请群众所在的村委会干部赶到现场来，防止事态升级。并表示我们正在集中力量解决问题。并且马上组织调研团队到该村去，也派人在市场上对情况进行核实，让他们放心回去。

第三，我们可以组织网上销售平台，利用互联网进行广泛推广，扩大销路。

第四，我们也可以利用现在的农超对接平台，进行推广，或者联系深加工企业，把橘子的销量进一步扩大提升。

第五，当地也可以利用周末节假日，组织采摘橘子活动，号召更多的周边市民和孩子去摘橘子，**也可以参与组织宣传，能扩大一定的销量。

第六，作为我们的公职人员，每个人家里都要吃橘子，我们可以在全县号召买橘子，自发地去你八斤、我十斤，我相信也是一个很大的销售渠道。另外，我们也可以根据相关政策，对老百姓的损失进行评估，给予一定的补偿，尽量使他们损失降到最低。

最后，我需要把事情的处理过程，事情节点形成总结。利用电视台、报纸公布这件事情的态度、处理的进度，以及我们的不足，希望得到社会的认可和接受。

总之，通过这件事情让我们意识到在以后的经济的发展过程中，一定要遵循市场规律，科学决策、民主决策，不能违背市场规律。而且要有跟踪服务群众的态度，要尊重民意真正打造服务型**。

结构化面试 号召农民种橘子，收成很好却卖不出去怎么办？