有网友反映自己所在的国企车企，开始裁员了，没想到国企的铁饭碗也没有了保障。
国内哪些车企是央企呢？1.中国第一汽车集团***布局在吉林省，企业属于大型央企，前身为第一汽车制造厂，是国家“一五”计划重点建设项目之一，2023年7月15日成立。
2.东风汽车股份***
布局在湖北省，企业属于大型央企，前身是始建于2023年的第二汽车制造厂，由东风汽车公司于2023年独家发起，将其下属轻型车厂、柴油发动机厂、铸造三厂为主体的与轻型商用车和柴油发动机有关的资产和业务进行重组，2023年7月21日成立。
3.长安汽车股份***布局在重庆，企业属于大型央企，其历史可以追溯到十八世纪六十年代的金陵制造局，十九世纪二十年代改名为金陵兵工厂。
真要保就业，央企的优先级也是优于国企的，但这些年包括这些央企在内的多家国企要么直接宣布裁员，要么做了变相裁员。
变相裁员方式有很多种，一种是按最低社保最低工资发薪，绩效不用想，接受调岗或者干脆长时间休假**。一种是公司结构调整，采用竞品上岗。比如某央企去年公布的方式如下：
对全体高职级人员进行解聘行动，并采取竞聘上岗方式重新录用。此外，总经理级别及以下高管、党群、管理类高职级别人员将采用任期制度，除工作岗位的能力考核外，还将采纳高级职员的年轻化、知识结构、性格特征等多维度的评价进行综合考量。中国在过去三四十年发展实在太快了，以至于我们这一代人不太相信5060后原来经历过和我们完全不一样的生活状态。要知道在2023年时还引发过下岗潮，当时由于生产任务不足，大多数单位都发不了工资，员工没事干只能安排放长假，而且放长假是不开资的。
与“铁饭碗”相对照的词是“大锅饭”：“铁饭碗”这个词，出自改革开放之初。当时的企业，多是国有。而国有企业的管理制度，就是吃“大锅饭”。干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样。工资是按年头涨，福利是按人头发。几乎每个企业，都养着一大批闲人、懒人、庸人和散人。这些人不仅成为企业的巨大包袱，而且直接影响了生产者和管理者的积极性。于是有人提出，这个“大锅饭”非得砸掉不可。不打破“铁饭碗”，企业就没有出路，中国就没有出路。很快，人们发明了“承包制”。接着，又进行“股份制改造”。这样一来，劳动效率上去了，经济效益上去了，个人收入也上去了。所以大家都说这个“铁饭碗”打得对，砸得好。要打破的，是企业“铁饭碗”、行业“铁饭碗”和部门“铁饭碗”。换句话说，是打破低效和不公的“铁饭碗”。同时，还要建立一个社会公共的“铁饭碗”，即社会保障的“铁饭碗”。这个“铁饭碗”，必须是全民的、完整的和公平的。这也是常说的，发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。因此，社会温饱解决以后，最低保障在，饭碗就在，铁不铁？至于领导说的这些，其实不是真正的职业压力，真正的压力是：35+的压力，45+的压力、职业倦怠压力……所以说，关键是“本领恐慌”..
Deepgram二度裁员，国内AIGC公司如何避免沦为“套壳公司”？
玩转ai摘要 作者 rika编辑 狮刀 模仿chatgpt，注定消亡！前段时间，在yc周末校友分享会上，openai创始人sam altman的一句话狠狠地打了同行的脸。话音刚落，近日又一明星企业deepgram，宣布二次裁员，似乎是对 消亡论 作出的快速回应。这让人不由地联想到，今年月份jaspe...
季前赛结束，各队裁员开始了
截止月日上午点，nba支球队裁员情况如下 一 雄鹿裁掉了格伦 罗宾逊三世 伊莱贾 休斯 基海 克拉克。将马克思 博尔登的exhibit合同转为双向合同。二 凯尔特人exhibit合同签下詹姆斯 班克斯三世。三 人裁掉了里基 康思尔四世 大卫 杜克。将贾文特 斯玛特的合同转为双向合同。四 尼克斯裁掉纳...
自主车企中的“非主流”，开始裁员了？
要说自主汽车企业中的 非主流 那高合必占一席。它不仅有独特的设计 高科技配置，还有高昂的 这些曾助力它成为市场中的瞩目焦点。随着新能源汽车发展得越来越好 用户消费意识不断改变，新鲜的事物显然不再成为大多数消费者追捧的对象，尤其当它们还很贵的时候。近期网络上 的一些消息，就证明了这一点。销量下滑 裁员...