随着人口老龄化的加剧，养老金问题越来越受到人们的关注。统筹养老金是其中重要的一部分，那么，统筹养老金是如何计算的呢？本文将详细解答这个问题。
一、什么是统筹养老金？
统筹养老金是指企业、事业单位、机关、团体等单位为职工缴纳的养老保险费中，由**统一管理、统一筹集、统一调剂使用，用于支付退休人员养老金的专用资金。
二、统筹养老金的计算方法。
统筹养老金的计算方法主要分为三个步骤：基础养老金计算、个人账户养老金计算和过渡性养老金计算。
1. 基础养老金计算。
基础养老金是统筹养老金的重要组成部分，它的计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%。其中，参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资是指当地职工月平均工资，本人指数化月平均缴费工资是指参保人员退休时上一年度本人月平均缴费工资。
举例来说，假设某男性职工于2023年退休，其缴费年限为30年，当地2023年职工月平均工资为5000元，该职工本人指数化月平均缴费工资为6000元，那么该职工的基础养老金为：
5000+6000）÷2×30×1%=225元。
2. 个人账户养老金计算。
个人账户养老金是个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
假设某男性职工于2023年退休，其个人账户储存额为10万元，该职工的计发月数为139个月，那么该职工的个人账户养老金为：10万÷139=719.4元。
3. 过渡性养老金计算。
过渡性养老金主要针对的是在2023年以前参加工作的职工，他们的缴费年限较短，因此需要**给予一定的过渡性补贴。过渡性养老金的计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×缴费年限×1.3%。
假设上述男性职工在2023年以前参加工作，其缴费年限为35年，那么他的过渡性养老金为：6000×35×1.3%=2730元。
#赚赚训练营#三、总结 统筹养老金的计算涉及到多个因素，包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等。在计算过程中，需要参考到当地职工月平均工资、个人指数化月平均缴费工资以及缴费年限等因素。通过以上计算方法，我们可以较为准确地计算出退休人员的统筹养老金，保障他们的晚年生活。
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