中国银行往年出现过的面试形式有：半结构化，无领导，辩论赛，即兴演讲。银行面试就是想通过短时的面试和提问快速了解你。你想把握好机会，那就是需要全面了解，全面准备的。
如果你想进银行，那收到面试通知就一定要报班。面试是最后一关，通过了，就顺利入围了，就有工作了。现在找工作这么难，你央企进面试再不准备，可就真是在浪费自己的机会了！
中国银行面试形式&真题中国银行面试主要包括两种形式：半结构化和无领导小组讨论。
1f无领导小组讨论无领导小组讨论10-12人一组，基本上审题1-3分钟，每人发言1分钟，成员之间讨论25分钟，总结陈述3分钟，部分小组讨论之后会有追问环节。
无领导小组讨论常考题型：对抗赛和排序型题目。以经济热点、中国银行实际业务相关内容为主题，侧重与银行业务、银行发展相关的题目。
中行面试真题展示：
1、喜羊羊与灰太狼为背景，老村长卸任，13人竞选村长。给自己定职位、理由。
2、如果中行和故宫合作，应该以什么方式合作，推出什么产品，如何设计一个故宫元素的营业网点。
3、为了创建积极的企业文化，公司要为新员工制定工作标准，请从给出的12个选项里面选出你认为最重要的7个并进行排序和说明原因。
4、目前大学生入学都会发放一张银行卡，很多同学只是单纯的将此卡用做缴纳学费之用，不做其他消费。现就这个问题讨论出一个推广银行卡的方案。
2f半结构化面试通常是先进行自我介绍，然后结合简历中的个人经历进行个性化的提问。
注意事项：
半结构化面试更侧重于了解考生的一些基本信息，所以要提前做好准备，比如学习经历、实习经历、性格特征等等。基本考察第一个题目就是自我介绍，有要求3分钟的，有要求1分钟的，相对于其他面试形式来讲比较简单，提前做好充分准备即可。
另外，建议考生们在面试前一定认真查看自己的简历，从中挑选出可能被提问到的一些细节，看看相关问题的回答思路，否则回答容易出错。
中行面试真题展示
1.你想从事什么岗位？
2.你做过最失败的事是什么？
3.团队中遇到分歧作为领导者如何化解。
4.工作中你最不能接受的地方是什么？
5.假如你的客户打**约你出去吃饭，你会怎么做？
6、一个客户对你的服务不满意，要投诉你，你会怎么办？
弘新教育专业银行培训14年，学员遍布全国各地。历年的面试课程得到了弘新学院的普遍好评：这些课堂上都练过，面试的时候，答得很顺利！对比别人的紧张和不知所措，弘新学员是胸有成竹的！
前几天招商银行面试完，弘新学员的反馈：课堂上都讲过，面的很顺利！）
半结构化面试通俗点说就是：每个人的问题不一样，数量不一样。如果想知道面试官会问自己什么样的问题，就需要报班系统学习，才能达到练习的题目就是考官问的。
无领导小组讨论是由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定问题，并做出决策。
形式特点：小组临时组成，不指定负责人。
考察目的：应试者在讨论中的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应的评价。
在面试过程中不指定破冰者，领导者，点子王，组织协调者，时间控制者，细节记录者，总结陈词的人。如果不提前经过多次的预演，锻炼应对问题的反应，想临场发挥好是不可能的。所以进面试，想去银行上班的学生，都会选择面试报班。
面试对于所有的学生来说都是全新的领域，不管是半结构化面试，对自我介绍，对岗位认识，对报考单位的认识和了解，还是处理解决复杂的人际关系，都是大家没有总结过，或者没有处理过的问题。再加上面试时的紧张，想临场发挥好是不可能的。无领导就更不用说了，就是需要练，需要专业老师的指导。这样你真正面试的时候才能发挥好。
银行面试特点：综合性、舞台性、技巧性和练习性。任何台上的表演都是需要台下反复练习的，俗话说：台上一分钟，台下十年功。你要参加银行面试，也同样的需要提前去准备和反复练习，想短期快速拿高分，也需要专业老师的指导。如果你想考上银行，那么面试环节是需要报班，需要系统学习，需要进行刻意反复练习的，也是需要专业老师进行指导的，这样才能短期速成。
国考中人民银行岗位
一线城市年薪平均w 省会城市年薪平均w 一般地级市年薪平均 w。此外，央行总行属于公务员序列，享受公务员的待遇，薪资依照当地的公务员标准进行发放。分支机构行员属于人行专属行员编制，是依法履行公职 纳入国家行政编制 由国家财政负担薪资福利的工作人员，虽然不属于公务员编制，但薪资也不比公务员差。薪资主要...
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