在职场，无论哪个岗位都摆脱不了会议。据统计，有28.2%职场人士每天要参加1到5个小时不等的会议。
高效的会议不仅可以促进团队的沟通和协作，也可以推动工作的进展和结果的达成。
但现实情况是，很多会议拖沓持久，内容漫无边境，推进深度不够，经常一开就是半天，最后还毫无结果。
作为一名会议的组织者，需要认真思考和学习如何打造一场高效有成果的会议。成功的公司管理者往往深谙“开会的艺术”，今天就和大家一起来看看，商业大佬是怎么开会的。
在2023年至2023年期间执掌通用汽车的阿尔弗雷德·斯隆，是当时让通用成为当时全球最大工业公司的重要功臣，他也被许多人视作是现代企业结构的开创者。
但这样一位大佬，在正式会议中发言甚少。
他开会的习惯是，由他首先简要地宣布会议目的，然后就进入倾听模式。会后，他会给员工发送跟进备忘录，提出行动计划。
将会议现场变成公共沟通平台，节省时间自己完成决断，这是斯隆的成功会议秘诀。
在“胡润全球白手起家女富豪榜单”上位居前列的雪莉·桑德伯格，是脸书的二当家，作为facebook首席运营官，她是扎克伯格的左右手，也是扎克伯格钦点的“出色管理者”。
她每周定期与扎克伯格举行两次会议，代其处理宣传策略、人事任免、经营管理和政治公关等扎克本人“不愿处理的事务”。
和其他人开会时，她习惯会带一本线圈笔记本去会场，笔记本中记录着会议内需要讨论的问题和事项。
随着会议进程，她会一项项划掉已经讨论过的事项，如果一页纸上写的所有要点都讨论过了，她就把那一页撕掉直接翻篇。当所有事项完成讨论后，会议就结束，绝不拖泥带水。
前全球首富、亚马逊总裁贝索斯开会也有自己的独门方式。
在制作ppt已经成为主流汇报方式的今天，贝佐斯明令亚马逊开会时不许使用ppt，开会时也没有人站在前面讲故事、做汇报。
理由很简单，他认为当今绝大多数组织当中，ppt早已被滥用，成为了“形式大于内容”的游戏，贝佐斯想要提高会议效率，希望利用开会的时间把问题摆到台面上来谈。
他对这种会议风格很满意，在接受采访时提到，亚马逊在会议结构上的独特转变，是“做过的最聪明的事情”。
不仅仅是开会，大佬们在处理任何事情上都追求高效率。
扎克伯格在工作时奉行番茄工作法，每工作25分钟就休息5分钟，循环4次后休息15分钟，工作途中不允许做和工作无关的事。这种模式有助于提高深层思考，提升处理问题的效率。
扎克伯格甚至亲自做了一份图表，向脸书所有员工展示自己的效率法则，号召大家都采用这种工作模式。
比尔·盖茨在处理公文邮件时，也有自己的独家方式。
早在2023年的一篇博客中，时任微软董事长、首席执行官和首席软件工程师的比尔·盖茨就分享了他的三屏处理法：一个屏显示收到的邮件，一个屏显示他正在处理的邮件，还有一个屏显示他的电脑桌面，这样他可以同时处理多项工作而没有遗漏。
这种在办公时依靠多屏处理任务以提升效率的模式也被沿袭下来，只是现在大家的多屏不仅是电脑，还包括手机。
前段时间王石、丁磊不约而同换了同款新手机oppo find n3。尽管这款手机今天才正式发布，但两人早已上手。从目前的各方信息来看，oppo find n3的确有着吸引这类高端商务人群的理由。
首先，它颠覆性地变革了大屏操作体验。众所周知，这类大折叠手机往往都主打商务风，大屏易办公，但此前的折叠屏和现有操作系统、app适配性不佳，往往影响了交互体验。
而oppo find n3这次看来，实在是大有进步。在发布会之前就有爆料指出，这次黑厂是把“7.8寸的屏幕做出了15寸的效果”。
oppo究竟是怎么做到这一点的，在发布会上终于揭晓：它突破屏幕物理边界，让大屏分屏从「两个半屏」到「三个全屏」。
以往的大屏分屏，大多是采取左右模式，仿佛手持两个直板机，但实际上这样分屏上的应用又小又窄，也完全没有发挥折叠大屏的优势。
oppo find n3的方案是，在一个应用以满屏状态运营时，另一个应用在一旁待机，需要调取的时候通过手指缩放就能轻松实现。
它还最多支持三个应用同时“**这也就是“三个全屏”的由来。
之前手机办公过程中，应该不少人都遇到过文件打不开的尴尬，这是由于pc端手机端不兼容导致的。
瞄准这个痛点，oppo这次推出了“文件随心开”功能，它支持超过40种文件类型，更能轻松打开windows不支持的keynote、pages和numbers，让你移动办公时也能稳定输出不掉队。
此外，在商务会议、企业内部会议等重要会议过程中，我们通常**的都是一些很重要的内容，而智能手机又有着变身“**的风险，高端商务人群往往分外重视手机的安全性能，需要严防商业机密被泄露。
这方面，oppo find n3也有绝活。
其搭载的独立芯片达到国密二级标准，也是目前商用的最高标准，可谓是目前最安全的手机之一。此外，它还有一项由oppo旗下安珀实验室自研的“孤岛”技术，能够在软件角度，从基础底层防止信息泄露，保障我们隐私安全。
软硬件双管齐下，安全感拉满。
除了效率+安全这两大核心竞争力，oppo find n3还一改以往折叠品质也打折的情况。
从发布会上透露的相关参数来看，这款大折叠拥有折叠最强超光影全主摄，还集成了find x6 系列超强的计算摄影能力，让细节、色彩、光影都准确呈现；双钻石折叠屏动态峰值亮度2800 尼特，达到行业最高标准，又通透又坚固；这样重磅的堆料之下，机身仅仅重239克，完美匹配商务人士对于手机便携性的需求。
这也正符合oppo首席产品官刘作虎对这款机型的定位：一折遮三丑的时代已经过去，在oppo find n3上，轻薄质感、影像效果、屏幕素质、系统交互、大屏体验，一个都没有少。
看完发布会只想感叹，oppo find n3是一款大折叠综合旗舰机，各项表现满足大佬们对于高品质的追求，这恐怕也是王石、丁磊这次集体换机的原因。
这样的大佬，也总是乐于尝试新产品、体验新技术，快速拥抱新变化，不断寻找提升效率的新可能。
他们的高效工作方法的确值得我们参考，我们在日常生活中也可以学习一些提升效率的小技巧。
比如制定优先事项清单，也就是在开始工作之前，制定一份清单，列出当天的任务，并为它们设定优先级。
节约碎片时间，也能有效提升我们的工作效率。尽量利用利用碎片时间处理简单任务，如回复电子邮件和整理文件夹等，将这些零散任务整合在一起，充分利用每一分钟。
对于一些额外工作，我们也要学会说“不”。不要试图当一个职场老好人，只专注于对你的工作具有真正价值的事情，这也是提升效率的方法之一。
希望每个职场人都能高效完成任务，更好地平衡工作与生活。
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