**采购监督管理部门对集中采购机构的业绩考核，是确保**采购工作规范、公正、透明的重要环节。然而，在实际操作中，有些问题如虚假陈述、隐瞒真实情况、不作定期考核和公布考核结果等，严重影响了**采购工作的正常开展和监督管理的效果。
针对这些问题，**采购监督管理部门应及时进行纠正，并由其上级机关或者监察机关对其负责人进行通报，同时对直接负责的人员依法给予行政处分。这一规定是确保**采购工作规范、公正、透明的重要措施，也是对不负责任的行为的严厉惩戒。
在**采购工作中，集中采购机构作为采购**机构，扮演着重要的角色。其业绩的考核不仅关系到**采购工作的质量，也关系到**形象和公共利益。因此，对集中采购机构的业绩考核应当严格、公正、透明，确保考核结果真实有效。
在考核过程中，如果发现有虚假陈述、隐瞒真实情况等行为，应当及时予以纠正，并依法追究相关人员的责任。这些行为不仅违反了法律法规，也严重损害了**采购工作的公信力和信任度。因此，必须对这类行为进行严厉打击和惩戒，以维护**采购工作的正常秩序和公共利益。
同时，**采购监督管理部门应当定期对集中采购机构的业绩进行考核和公布考核结果，确保考核工作的公正性和透明度。这不仅可以促使集中采购机构提高服务质量，也可以增强社会监督力度，进一步增强**采购工作的公信力和信任度。
总之，**采购监督管理部门应当加强对集中采购机构的监督和管理，确保其业绩考核工作规范、公正、透明。同时，对于存在的问题和不足，应当及时进行纠正和改进。只有这样，才能更好地履行**采购职能，维护公共利益和市场秩序。
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