冯唐说：只要你努力工作，办事靠谱，从来不给领导添麻烦，时间久了你会发现，得到的不是领导的信任和肯定，只是一堆烂事和杂事。
我们都知道，“工欲善其事，必先利其器”，但是对于一个人来说，光有能力还不够，还需要一些“软实力”。比如，为人处世要得体，关系处理要得当，沟通技巧要高超。这样，才能在职场中获得更好的发展机会。
可是，有些人在职场中学不会这些“软实力”，或者说，他们不想学。他们认为自己只要用实际行动证明自己的能力就足够了，不需要花费时间和精力去与别人交往。他们觉得这样做虚伪，不值得信赖。
实际上，想要在职场中获得成功，靠的并不仅仅是个人能力，更需要一些人际关系的支持和帮助。毕竟，职场就像一个大家庭，你的同事、领导等人，都是你工作中的合作伙伴。如果你不懂得处理好这些关系，就容易陷入被动局面，成为别人眼中的“烂事”和“杂事”。
我们需要明白一个道理，只有同时注重能力和关系，才能在职场中获得成功。这并不是虚伪，而是一种职业素养，一种必需的技能。不要认为自己只要靠实际行动就能够胜任工作，要知道，在职场上，表现出色的人往往不仅有过硬的能力，还有渊博的人脉。
建立人际关系并不意味着要与别人“套近乎”、讨好领导。这样做只会短暂地让你处于有利地位，却难以长远发展。建立人际关系的关键在于懂得尊重和信任别人，与他们分享自己的经验和见解，共同进步。只有这样，才能够建立起真正的信任和友情。
在职场中，我们要时刻保持谦虚和专注，不要把个人主义放在第一位。当我们注重与人沟通交流、学习和成长时，我们才能获得职场上的成功，得到人们的信任和肯定。
要想在职场中获得成功，需要注重自身能力的提升，同时也不可忽略人际关系的建立。通过与别人的交流合作，我们可以建立起坚实的人际网络，为自己的职业发展增添动力。
只要足够努力，老天是会帮你的
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