理通三迤 扬好人才之帆 开好组工之船

2023-10-30 19:19:15 字數 836 閱讀 7926

作者:刘启玥。

新时代党的组织工作是党的建设蓝海上的一艘行船,人才则是行船上的帆,只有扬好帆,才能掌握好方向和动力,让行船顺利远航。扬好人才之帆,要着力打造人才吸引池、人才培育地和人才任贤区,培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。

完善政策,落实服务,打造人才吸引池。坚持真心引才,要让人才留得住。要坚决落实党管人才的要求,以地方发展现状和规划布局的实际需求为导向,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。要依托高校、企业、全国重点实验室重点项目等平台,明确高层次和急需紧缺人才的认定,创新人才引进方式程序,加大柔性引才力度。要结合本地实际情况制定人才政策,充分运用物质上奖励、待遇上优先、生活上保障等措施,全面做好人才服务工作,切实打通服务人才“最后一厘米”,激发人才的积极性、创造性,构建人才服务发展综合保障体系,着力打造人才吸引池。

组织培训,提升技能,发展人才培育地。坚持悉心育才,要能选得出人才。要完善党员、干部教育培训长效机制,分级分层开展县级示范培训、行业部门专题培训,业务上通过人才队伍职业培训,促进各领域人才培养,推动产才深度融合。同时,要开展各类人才技能大赛,及时发现人才,建设适应党和国家事业发展需要的高素质干部队伍,发展人才培育地,强化现代化建设人才支撑。

细化考核,科学选拔,建**才任贤区。坚持精心选才,要让人才用得好。要把树立正确选人用人导向作为重要着力点,树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的用人观。要把引进的各类人才放在关键岗位、急需岗位,让专业的人做专业的事。要制定出台人才选拔实施办法,进一步完善细化干部考核评价体系,创新考核方式,通过实地走访、群众评议等多种形式,对干部政治忠诚、履职能力、担当作为、廉洁自律多方面进行精准识别,综合考量,科学选拔,真正锻造一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部队伍,建**才引培用示范区。

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