“延迟退休”新政策 2023实施，让人叫好

“延迟退休”新政策：2023实施，让人叫好。

延迟改革 "或有新转机，2023年实施改革新政，具体内容让人大呼小叫。

2023年，升学季、毕业季来临，喜忧各半。值得庆幸的是，一大批学子即将告别高中生活，进入理想的大学，开启职业生涯的新篇章，与此同时，也有一大批学子即将离开校园，探索未知的社会道路。

毕业生虽然踏上了新的征程，但最近社会上有不少与他们密切相关的规定和新闻，其中就包括 "延迟退休 "政策。

我国目前面临着严重的老龄化问题，为了保障社会的持续健康发展，"延迟退休 "政策应运而生。

作为这项政策的一部分，男性退休年龄从 60 岁调整到 65 岁，女性退休年龄从 55 岁调整到 65 岁，这将大大缓解劳动力短缺问题。

这种 "延迟退休 "政策对即将毕业的大学生的影响引起了许多学生的担忧。这种情况影响了他们未来的就业机会，因为现在的很多岗位几乎是一个人的工作，如果在职职工不退休，岗位就很难甩掉。

因此，推迟退休的政策不仅使毕业生就业更具竞争力，也延长了他们在工作场所的活跃期。

许多 20 多岁刚从大学毕业的年轻学生，心中已经有了自己未来退休的日期，想到自己必须工作到 65 岁才能享受退休生活，难免会产生一些负面情绪，甚至不愿意工作。

此外，延迟退休政策在一定程度上会加剧竞争，尤其是公务员和事业单位 "铁饭碗 "岗位的竞争。从目前的就业趋势来看，中年失业的风险相当高。

为了避免失业风险，"铁饭碗 "越来越有必要。但是，延迟退休政策也意味着竞争更加激烈，大学生报考公务员和事业单位更加困难，因此很多人对这一政策表示不满。

虽然 "延迟退休 "政策在多年前就已提出，但由于人口老龄化的紧迫性，为了让更多的人适应，这一政策一直在缓慢地逐步实施。

因此，网上出现了延迟退休时间对照表，很多人对此难以接受。尤其是从事体力劳动的人对无限期推迟退休感到担忧，担心身体负担过重，难以继续工作。

因此，很多人认为按工龄退休可能更合理。据知情人士透露，从明年起，主管部门可能会出台按工龄退休的政策。根据这一政策，只要劳动者在工作岗位上积累了 30 年的专业经验，就可以申请退休，并领取养老金等社会保障福利。

这一举措得到广泛支持，因为如果实行延迟退休政策，二三十岁开始工作的人要等到 65 岁才能退休，这显然是不公平的。此外，很多行業在 60 歲以後，身體會出現問題，難以繼續有效率㆞工作。例如，教師行業可能會出現職業病、失憶等問題。

对于教师等职业来说，实行养老金政策无疑是一个好举措。不过，需要根据工作类型和个人情况逐一分析，服务年限和延迟退休各有利弊。

无论采取工作年龄退休还是延迟退休政策，学生都应认真规划自己的未来。

目前的情况还不确定，有关在工作年龄退休或延迟退休的确切方案尚未确定。不过，无论采用哪种方案，最重要的是学生要考虑到自己的未来前景。

特别是对于正在攻读大学课程的学生来说，这是他们做出决定、明确未来发展方向的关键时刻。无论是继续深造以获得更高的学历，还是准备公***以在毕业后获得一份稳定的工作，抑或是迅速进入劳动力市场。

只有提前明确目标，才能朝着目标不断努力，从而创造更加美好的未来。大学时光看似漫长，实则匆匆而过，因此学生应做好充分准备，积极提升自身实力，才能拥有更好的职业前景。

今天的话题：你支持哪种改革？