高等教育的普及导致高校毕业生人数持续增多，也让学生的就业竞争压力增大，在如今这个就业严峻的时代影响下，很多学生面临着毕业及失业的尴尬窘境，也让无数学生欲哭无泪。相比之下，当代的学生更希望在毕业后能够顺利进入体制内岗位工作，获得一劳永逸的稳定工作，面对大学生人数激增的情况，公务员和事业编制岗位也先后迎来扩招的消息，主要目的是为了给更多的学生提供良好的就业机会，缓解应届大学生就业难的情况。
随着报名参加公***的考生人数持续增多，也让学生的竞争压力和上岸难度增大，许多热门岗位经常会出现几千人竞争同一个岗位的局面，也再次增加了学生的上岸难度和竞争压力。
想要顺利进入公务员岗位工作，不是一件容易的事，每年只有接近15%左右的报名者才能顺利通过公***成为国家公职人员，其余的学生都会沦为陪跑者成为他人通往成功路上的垫脚石。
随着政策的不断改革，2023年有参加公***打算的学生一定要提前了解公务员政策，迎来新改变，大学生一定要把握好机会。
任何事物都不是一成不变的公务员，政策同样如此，随着时代的发展，公园政策也迎来了新变化，不仅福利待遇相较之前有所提升，考试制度也有所改变。
2023年公***中，将有部分学生可以免试上岗，主要有以下几类考生一定要做好准备，尤其是那些符合要求的学生。
1、选调生
选调生一般是指各省党委组织部门有计划地从高等院校中选拔出品学兼优的学生，作为党政领导干部的后备人选选调生大多都是从985和211学校中直接选拔出来的，这些学生自身非常的优秀。
成为选调生后，一般需要去基层工作1~2年，只要工作能力强变会迎来晋升的机会，选调生的福利待遇和薪资收入相较公务员岗位在职员工要好很多，这类学生不用参加考试，可以直接入职，成为国家公职人员。
2、人才引进的学生
通过人才引进计划的学生可以免试直接进入公务员岗位工作，这也是一种福利，只要满足相关条件，并能直接免试进入到公务员岗位工作。
需要注意的是人才引进计划，在选拔人员时，需要学生达到一定的学历要求并拥有一定的工作经验，经验越丰富，上岸的几率越高。
3、军校生
在军校读书的学生，若在校期间成绩优异，个人综合素质比较突出的，毕业后通过相应的审核，可以直接免试进入公务员岗位工作，分配到国家铁饭碗工作，无需参加笔试和面试，只要政审达标即可。
拥有以上三种情况的学生，可以直接免试进入公务员岗位工作。2023年有报考公***打算的学生一定要提前了解，如果自己符合的话，要积极踊跃的报名，不要白白浪费这次进入体制内岗位工作的机会。
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