部队文职的任职时间可以根据不同的情况而有所不同。一般来说，部队文职人员合同到期后可以续签，延长任职时间。
以下是一些具体的观点支撑和分析角度：
1. 合同期限与续签。
部队文职人员的合同期限一般为3年至5年。在合同到期前，部队文职人员可以和军队单位协商续签合同，最长续签时间一般不超过5年。如果双方同意续签，则可以再次签订合同。
2. 转业和退役。
部队文职人员可以随时申请转业或退役。如果部队文职人员申请转业或退役，则需要在申请之日起30天内向所在单位的人事部门提出申请，并按照规定办理相关手续。如果部队文职人员不申请转业或退役，则需要在合同到期后继续担任文职人员，直到合同到期为止。
3. 调动和借调。
部队文职人员可以通过调动或借调的方式到其他单位工作。如果部队文职人员被调动或借调到其他单位工作，则需要在调动或借调之日起30天内向所在单位的人事部门提出申请，并按照规定办理相关手续。如果部队文职人员没有被调动或借调到其他单位工作，则需要在合同到期后继续担任文职人员，直到合同到期为止。
总之，部队文职的任职时间取决于多种因素，包括合同期限、转业和退役、调动和借调等等。如果部队文职人员想要延长自己的任职时间，则需要根据具体情况进行协商和办理相关手续。
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