体制内的年轻人，这些“大实话”一定要牢记于心

体制内工作是很多人向往的职业选择，但是在体制内工作也不是一件容易的事情，需要有一定的技能和素质，也需要有一定的心理准备和应对策略。

今天我们就来听听一位体制内退休的老前辈是如何总结自己在体制内工作的经验教训，并给出了十大忠告，希望能够对那些刚参加工作或者想要进入体制内工作的年轻人有所帮助。

待人接物要不卑不亢

这位老前辈从基层乡镇干到县区的一把手，在体制内工作了一辈子，他说，在体制内工作最重要的就是待人接物。年轻人不要前怕狼后怕虎，不敢说不敢干。对领导尊敬和有礼貌不等于卑躬屈膝，领导不喜欢羞羞哒哒，性格软弱的人，喜欢的是面带微笑，举止大方，自信满满的下属。

他说他曾经遇到过一个年轻人，在领导面前总是低头不敢看人家眼睛，说话也结结巴巴，领导就觉得他没用，没能力。后来他鼓励这个年轻人多锻炼自己的沟通能力和自信心，在领导面前表现出自己的价值和态度。结果这个年轻人就得到了领导的赏识和提拔。

一定要学写材料

老前辈说，体制内需要写材料的地方实在太多，很多功绩都在材料里。你不用写的特别好，但最起码要中规中矩，能拿得出手，让别人挑不出毛病，写材料多看多学习，这个其实不难。他说他自己就是从写材料开始的，当时他是一个乡镇的文书，负责给乡长写材料。

他每次都认真准备，按照格式要求，把工作内容和成效写得清楚明了，有理有据。乡长看了很满意，就把他当成自己的得力助手，经常带他去开会或者出差，让他见识见识外面的世界。后来他就有了机会进入县里工作，一步步地升迁。

说话是门艺术

老前辈说，说话是门艺术，如果不知道怎么说，那就少说一点，实际上比胡言乱语，什么都说要强的多，最起码显得自己成熟稳重一些，要知道许多人都是因为说话坏了事。

他说他曾经有一个同事，平时工作很努力，也很有能力，但是就是嘴太碎，什么事情都要发表自己的看法，而且往往不经大脑就说出来。有一次在一个会议上，他就不小心得罪了一个领导，结果被领导记恨在心，后来就被调到了一个无关紧要的岗位上。

一个人的形象很重要

老前辈说，一个人的形象很重要，虽然大家都说看人看心，但实际上大家看人都是由外向内，如果外在表现就让人很反感，那没人会花时间去发现你的内在美。所以要穿衣打扮得体、干净整洁，行为举止稳重大方。

他说他自己就非常注重自己的形象，在任何场合都保持着一定的仪态和风度。他说这样做不仅是对自己的尊重，也是对别人的尊重。他说有一次他去参加一个重要的会议，在路上遇到了一个下雨天穿着拖鞋、衣服湿漉漉、头发乱糟糟的年轻人。他一眼就看出来这个年轻人是个体制内的工作人员。

他觉得这个年轻人太不自重了，也给体制内工作人员抹黑了。后来他在会议上发现这个年轻人竟然是一个部门的负责人。他觉得这个年轻人太不知道分寸了，在这样一个正式的场合竟然穿着这样随意的衣服。他觉得这个年轻人肯定没有什么前途。

不要轻易相信别人

老前辈说，在体制内工作要有一颗平常心和一双慧眼。常言道，日久见人心，防人之心不可无。不要相信别人的挑拨离间或者危言耸听，干什么事情都要以事实为依据。不要被人当枪使，做事三思而后行。