其实如果从生活中仔细观察，相信我们会发现这样一个月有意思的现象：那就是小孩子的家长在教育小孩子的时候，往往思路是：好好学习、努力读书，将来读个好大学，这样才能找个好工作。甚至有的家庭在孩子很小的时候就开始谋划：一定要培养自己的儿女将来考上公务员。几乎绝大多数家长给自己子女规划的路线，都是打工人路线，所谓区别，不外乎就是体制内打工还是体制外打工而已。同时，几乎我们很难发现会有家长告诉子女好好学习，将来自主创业当老板的。
其实本质上来说，就是因为家长也知道：对于绝大多数人来说，创业是不适合自己的，毕竟，创业当老板意味着风险。而绝大多数人都厌恶风险，都有避险想法。
这就好比很多普通人家长虽然嘴上夸奖：在学校里当榴芒、混混的孩子，长大可能有出息，但还是会告诉自己的子女踏实做人。原因很简单：做个踏实的人，按部就班刷文凭、就业，基本上可以过稳定的生活，避开不必要的风险。但是学校里的榴芒、混混，除了极少数能因为一系列特殊原因混出名堂的，绝大多数下场都很惨。
其实，个人觉得，创业的难度和压力，主要体现在以下几个方面：
创业者，或者说老板和打工人的区别在于，打工人在工作出现问题以后，或者说感觉工作不好干以后，可以选择辞职换一份工作。但是老板并非如此。对于老板来说，一旦项目出现问题，自己必须妥善解决。甚至有时候，老板还面临一种欲罢不能的尴尬：比如项目做到一半发现无法继续进行下去，但如果停工，光是违约金这块，就可能让老板处于破产状态。
因此身为老板，往往需要有一定的担当，以及一定的抗击打能力。
成功的企业家，和普通人、打工人相比，最起码需要具备鹤立鸡群的特性。比如在判断力方面，就要具备独立思维。
相信有过**经历的朋友都知道，绝大多数股民都是不赚钱的。因为很多股民往往处于听风就是雨的状态：股民们听说了一些内幕或者所谓的专家分析以后，往往昏招不断。而作为老板，最起码需要能够从众多的消息中，去伪存真，分析出哪一条可以相信，哪一条不能相信。单就这个判断力，就足以让多数人望而却步了。
总之，人云亦云的毛病，打工人可以犯，但是身为创业者，不能犯。
创业不是一个人的事情。所以初创公司的老板需要考虑股权分配问题，以及雇员的问题。但是，初创公司一般来说起始资金并不多。这意味着，初创公司老板需要和时间赛跑：或者在资金穿仓之前，能够实现资金流回笼，或者等到资金穿仓以后，坐等黄摊子。实际上，很多初创公司都是死在穿仓的时候，也没打开业务局面。
于是有的初创者认为，压缩开支可以延长运营周期。但是，有时候，必要的支出是不能省的。比如有的公司忽视在知识产权付费方面的支出，结果在经营过程中，因为侵权承担法律责任。
这些压力和无奈，都需要老板来承担。
而且，打工人往往可以付出一分精力拿回一分回报，而创业者则可能投入百分精力拿回一堆外债，这种付出和回报不对等的局面，也迫使多数人打消创业的想法。
其实多数人都承担不起这个压力，所以大部分人不适合创业。
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