内容提要：内卷加剧的时代，职场之路的回报越来越小。随着工业经济形态向数字经济形态的转型，越来越多的个体会被从组织中释放出来，他们中的一部分，会用ai数倍数十倍地放大生产力，成为新时代的“超级个体”。
你有没有发现，现在一边是屡创新高的失业率，另一边是很多公司都很难招到人了，为什么呢？
因为今天每个人都可以，通过各种社交**平台，提供价值与服务了，无需加入任何公司。
未来商业形态的基本形式，会是平台+新个体。这些掌握了先进生产力和生产资料的新个体，会取代传统商人，成为未来商业社会的价值主体。
一、打工，是工业时代的产物。
首先，工业革命的兴起使工作方式发生了巨大的变化。在工业时代之前，大部分的工作是以农业为主导的，人们生活在农村，并以农耕为生。
但是，随着机械化技术的发展和工业化的推进，越来越多的工厂开始兴起，出现了大规模的生产。这就需要大量的工人来参与生产过程，完成各种繁重的劳动任务。
其次，工业时代带来了社会分工的深入发展。在传统的农业社会中，每个家庭基本上都是自给自足的，从事的工作也是多样化的。
但是，在工业时代，由于生产规模的扩大和效率的提高，社会分工逐渐成为了主流。人们开始专注于某一行业或岗位的工作，以提高效益和生产力。
这就导致了打工现象的出现，许多人通过习得一技之长，到工厂、企业与他人进行分工协作，获得相应的劳动报酬。
此外，工业时代的资本主义经济体制也为打工提供了土壤。资本主义注重市场经济，追求利润最大化。在这样的经济体制下，企业和工厂需要大量的劳动力来推动生产和经济发展。
因此，打工成为了一种常见的就业方式，许多人为了能够获得更高的收入和职业发展机会，选择到工厂、企业出卖自己的体力与时间。
在我们的改革开放前40年，工业化还处于初始阶段，普通人想获取劳动报酬，也几乎只有一条出路：打工。 企业将生产过程转化为多个阶段，由多个部门、不同流水线和大量员工分别完成。
而工厂、门店、公司等生产资料，都需要巨大的投资，普通人一般难以企及，只能一辈子打工。
二、职场的回报已经越来越少。
过去，一份稳定的工作可以为我们提供相对稳定的收入和福利待遇，但现在，随着经济的不确定性和竞争的加剧，职场的回报却日益减少。
首先，薪资增长的速度逐渐放缓。与过去相比，现代职场的薪资增长速度显著变慢，加上通货膨胀和生活成本的**，工资的实际购买力在持续下降。与此同时，一些企业还采取了裁员或减少工作时间的措施，进一步削减了员工的收入。
其次，职场的晋升机会变少。过去，一个人只要在工作中表现出色，就有可能得到晋升并获得更高的职位和回报。然而，现在这种可能性在明显缩减，或者，升迁的周期被拉长了。
此外，随着内卷加剧和业务要求的提高，职场中的工作压力也越来越大。许多员工需要长时间工作，经常面临紧张的工作进度和高强度的工作任务。然而，回报却难以匹配，导致员工生活质量下降，工作与生活之间的平衡成为一种奢望。
最后，职场的福利待遇也在减少。过去为员工提供的诸如免费午餐、健身会员资格及额外的假期等福利，现在都开始削减，甚至网传很多公司“错峰”发放节日用品，端午发月饼，中秋发粽子，就为了节省开销！
苦读半生上个985/211，毕业后好不容易找到份工作，却又累又挣不到钱，还前途渺茫，在职场一路走到底成为顶尖人才的这条路，越来越窄了。
三、草根逆袭，唯有创业。
超级个体”其实不是一个新概念，在中国几轮产业变革与升级的过程中，都伴随着无数个体户、个体创业者、乃至今天“新个体”的活跃身影。
对于各行各业来说，大开大合、野蛮生长的时代已经过去了。精耕细作，是现在和将来的进行时。存量市场，已经成为了当前大多数行业的共识。
在分工已经足够精细的当代，什么样的人才能成为“超级个体”？首先是那些掌握了大量资源、有较好的经济基础、在良好宽松的教育环境下成长起来的人。
而那些被迫创业或者“灵活就业”的底层民众，从小就被教育和培养成一颗颗听话的“螺丝钉”、一根根绿油油的“韭菜”，他们在认知维度、能力结构、性格心理上，都是不适合创业的。
但偏偏这个时代，大浪袭来时，一夜之间被抛至绝境的他们，想要活下去，唯一的路，只有创业了。
这其实是失败概率很大的，或者需要足够的资本投入。但没办法，想要跨越阶层，就必须切换自己赚钱的频道。
因为没有生产资料，只能通过**自己的时间和体力，换取一份勉强维持温饱的薪水，这是普通人悲催的根源。
他们逆袭的唯一出路，就是攫取数字时代的生产资料。
四、数字时代的生产资料。
随着社交**的兴起和智能手机的普及，数字时代的生产资料正在发生翻天覆地的变化。
过去，我们需要拥有土地、厂房、店铺、设备等等才能进行生产，而现在，谁的粉丝多，谁的变现能力强，谁就牛逼，这是传统社会根本无法实现的“公平”。
也是时代的馈赠。
粉丝不只是消费者，他们的参与和互动已经改变了传统的生产模式。过去，企业和品牌主要通过广告、宣传等方式向消费者传递信息，而消费者则被动地接受和购买产品。
然而，在数字时代，粉丝不再只是被动的接受者，他们积极地参与到品牌的创作和推广中，通过社交**平台，粉丝可以与品牌互动、分享自己的使用经验、提供建议和反馈，甚至参与到产品的设计和创意中。粉丝的参与和互动为企业带来了更多的创新灵感和市场洞察力。
同时，粉丝具有口碑传播和影响力，他们的言论和推荐对他人的购买决策有重要影响。一旦粉丝对某个品牌产生了认同和忠诚度，他们就会自愿成为该品牌的推广者，用自己的行为和言论为品牌做宣传，从而帮助品牌扩大影响力和占据市场份额。
再次，粉丝具有付费能力和消费意愿。粉丝会购买品牌的产品，参与限量版和限时优惠等活动，甚至为了追求独一无二的消费体验而愿意支付更高的**。这种消费行为不仅为品牌带来了收入和盈利，也推动了产品的创新和提升，满足了粉丝对品牌的需求和期待。
此外，粉丝还具有品牌忠诚度和长期支持的特点。在数字时代，消费者的选择空间越来越大，各种产品和品牌层出不穷，而粉丝对于自己所喜爱的品牌却能够保持长期的忠诚和支持。
这是因为粉丝与品牌之间建立起了情感联结，他们不仅对品牌的产品和服务满意，还对品牌背后的文化、理念和价值观产生认同。这种忠诚关系为品牌的可持续发展提供了支撑，使得品牌能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。
想做一个数字时代的超级个体，树立自己的品牌影响力，就一定要重视和培育粉丝群体。只有真正理解和经营好粉丝这一数字时代的生产资料，企业和个人品牌才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
五、超级个体必备的超级生产力。
想在这个时代靠一个人的单打独斗成为“超级个体”？别做梦了！
随着人工智能技术的飞速发展，ai已经成为了超级个体必备的生产力工具。它不仅可以帮助人们完成重复性的任务，还能够提供准确的决策支持和创造性的解决方案。
当你还在为每天的内容输出抓耳挠腮的时候，我们的指令大师已经可以根据不同的使用场景，无限量地生产高水准的内容，抓取精准粉丝。这样的生产力和效率，吊打过去一整个团队的输出！
有了这样的“神器”加持，你还愁每天不知道写啥、拍啥吗？还愁没有精准粉丝吗？
我是旋溪，专注个体创业者与中小企业的数智化系统搭建，提供“公域”到“私域”的完整流量变现落地方案。在个体崛起的时代，越来越多的个体将被从组织中释放出来，如果你想抓住这波机遇，可以找我咨询，来我的双域闭环实战圈，完整体验一遍整体的布局和落地方案。
#创业#
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