顺利办理退休，开始领取养老金，本来是一件让人高兴的事，不过有的网友觉得养老金跟自己的预期有差距，感到有些失望，比如下面这位网友。工龄有42年，算是很长的了，在看到养老金的那一刻，表现出失落的情绪。我们来看看怎么回事。
根据这位网友提供的养老金待遇核算表，我们梳理一下他的参保信息：
1、他是2023年出生，60岁退休，养老金计发月数为139个月。
2、他的工龄为42年，视同缴费年限为14年，也就是说有额外的过渡性养老金。
3、他的养老保险缴费指数为0.62，属于比较低的水平，对应的养老保险个人账户余额为7.2万元。
4、他所在地的养老金计发基数为8613元，坐标为湖北武汉。
根据以上的信息，我们来计算一下他的养老金待遇，总体来看，他的养老金由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金组成。
其中基础养老金等于养老金计发基数*（1+养老保险缴费指数）/2*缴费年限*1%，代入上述数据，就是等于8613*（1+0.62）/2*42*1%=2930元。
个人账户养老金等于养老保险个人账户余额/养老金计发月数，代入上述数据就是7.2万元/139=518元。
过渡性养老金等于养老金计发基数*养老保险缴费指数*视同缴费年限*1.2%，代入上述数据，就是8613*0.62*14*1.2%=897元。
这三笔钱加起来就是2930+518+897=4345元，也是这位网友拿到手的养老金。这样的养老金水平其实并不算低，属于中等略偏上，但是跟这位网友的心理预期有差距。
原因可能是觉得自己的工龄达到了42年，拿到的养老金应该可以达到五六千元以上。其实这是对养老金计算方式不了解而导致的。虽然42年的工龄确实不短，但是这位网友的养老保险缴费水平偏低，整体缴费指数只有0.62，属于比较低的档次，如果能达到1以上，养老金确实可以超过5000元。
不过整体来看，养老金能拿到4345元，在企业退休人员当中也不算差，甚至超过了大多数的企退人员，用这位网友自己的话来说，也算是比上不足比下有余了，不用太过失望。
最后，这位网友也可以看看自己还能不能领取养老金之外的待遇，比如如果属于独生子女父母的话，湖北在退休时会给予一次性的奖励，金额为3500元，这样也可以增加一下收入。
综上所述。2023年，工龄42年，虽然年限比较长，但是能拿到多少养老金，还需要看个人的缴费水平等情况，如果缴费水平偏低，一般也就是三四千块钱。像上述网友对于自己拿到的养老金感到失望，主要还是对养老金计算不了解而产生了过高的预期所致。这里也提醒我们参保人，除了关注自己的缴费年限之外，也应该努力提高自己的缴费基数，只有在缴费年限和缴费水平都具有一定优势的情况下，拿到的养老金才会更多一些。
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