最近几年，国家颁布了一系列政策法规，优化健康服务、建设健康环境，加强社会心理服务体系建设，加大了对国民心理健康关注度。2023年新冠疫情突发，提升了人们对心理健康重要认知，增强了人们的健康意识。响应国家号召，落实预防为主健康战略，心理普查便成为了解自身心理健康的第一步，一时间也让心理测评为大众所熟知。
可什么是心理测评？心理测评具体作用有哪些？又有哪些具体分类？怎么展开心理测评？带着这些问题，接下来请进入京师心智专业科普时间，为您一一详细解答。
什么是心理测评
心理测评是依据一定的心理学理论，使用一定的操作程序，从人的能力、人格、心理健康等心理特性和心理行为方面赋予一种量化价值，英文叫psychological evaluation。
作为一种比较先进且科学的测试方法，心理测评借用一系列手段，通过量化人体的某些心理特征，来实现衡量个体心理因素水平和个体心理差异的目的。按测评内容、对象、表现形式等可以将心理测评分为若干类，主要服务于各国企、事业单位、企业、组织、机构等进行人才选拔及岗位安置，也可以通过能力、人格、兴趣等方面的测试，来对某个人进行诊断、评价、以及辅助咨询。
心理测评有哪些分类？
心理测评有广义和狭义之分。以心理测验为工具进行测量，是心理测评的狭义概念，以问卷、观察、实验、访谈等方法进行的测量，是广义的心理测评。另外，按测评内容，心理测评还可以分为人格、能力、健康等测验；按测试对象，心理测评还可以分为个别和团体测试。
心理测评作用有哪些？
1.从智力、能力倾向、创造力、人格、心理健康等方面全面描述个体，体现个人心理特性和心理行为。比较同一个体不同心理特征间的异同，查找优劣势，发现个体行为变化的原因，为决策服务积累基础数据。
2.从学习、能力等方面评价个体差异、人格特点、优劣势，评价儿童成长发展阶段。
3.各企事业单位想要客观、全面、科学、定量化地选拔人才，心理测评结果是关键，尤为重要。因为心理测评可以对个体从事某种活动的适宜性、能力、人格和心理健康进行**，从而提高企事业单位人才高质量选拔的效率和准确性，最终帮助企事业单位因材施教，人尽其才。
4.心理测评可以确定个体间差异，并由此来**不同个体在将来活动中可能出现的差别，或推测个体在某个领域未来成功的可能性。
5.帮助心理测评者了解自身心理健康状况，测唤醒人们注重心理健康的意识，警醒测评者预防和**自身可能出现的心理疾病，并指导人们在生活怎样调节自己的心态，如何提高生活质量，是心理测评的另一重大作用。
心理测评工具有哪些？
心理测评量表是心理测评的常用工具，其指的是使事物特征量化的数字的连续体，是用专门设计的测量表进行量化，从而测验心理的一种测评方法。单位和参照点有所不同，编制的量表就各有不同，进而测评水平、精度也存在一定差异。
心理行业市场中，用于各种心理测验的心理量表高达300左右，但应用于临床和心理咨询的量表差不多有一二十多种。比如常用量表有sas、sds、scl-90、ucla孤独量表、ses等。不管你是心理非专业人员，还是学习心理学的专业人士，都要对心理市场中的量表进行科学优选。
心理测评测什么？
专业心理量表用于心理健康评估、人格类型判定、头脑智力、操作能力等评估。在心理咨询过程中，咨询师会让来访者做一份心理量表，可以是自己做题，自己评估，也可以是自己做题，父母、老师、朋友、咨询师根据实际情况来评估。
在各企事业单位中，学校是使用心理测评服务的主要群体，各级学校对全校师生进行心理健康测评，可全面了解学校师生心理健康状况，并根据测评结果对个别个体进行针对性心理健康教育工作，及时发现端倪，及时帮助学生，做好心理干预工作。
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