华为批量制造百万富翁，员工收入看涨，任总慷慨大方

华为批量制造百万富翁，员工收入看涨，任总慷慨大方。

根据新闻报导，华为将于2023年持续派发股息，12万余位持股人预期可获逾四十万份股息，每人平均薪酬逾七十万元，而这12万多位雇员则可获逾一百一十万元的年薪，从而跻身中国超级富豪之列。

业界人士注意到，华为在2023年末将派发大约1.58元的股息，加上2023年末的总股本是347.575亿股，所以华为将获得500多亿的股利，以及大约11.110000名的持股人，每个人可以得到45.4万元的红利。

另外，根据华为2023年业绩报告，薪酬及其他津贴总计1391个亿，职工人数高达19.7万，按照人均年薪760万来计算，如果有超过12万名员工获得了奖金，那么今年的工资将会高达116万。

根据相关数据，目前全国有七千万名个人所得税纳税人，七亿五千万左右的工作人员，如果再加上社保、公积金等。根据估算，这七千万纳税人每年只有10万左右的收入，而这七千万人只是工作人群的9.3%。

华为拥有12**份的员工，其工资是这个阶层的11倍，当然，这个阶层的员工的工资水平也是国内最高的；即便剩余的70,000非**雇员，他们的所得也相当于个税纳税人的七倍。

华为开出这么高的工资，原因在于华为想让他们好好工作，做出好成绩。华为倡导“顾客至上，精益求精”的企业文化，华为始终把利益重心放在员工身上，以此来吸引来自世界各地的精英。华为一直致力于把利益放在第一位，以此来激发人们的工作热情，并以此来吸纳来自世界各地的精英。

华为不仅能拿到高额的薪水，还很愿意在研究方面进行投资，有分析人士发布的《2023年全球研发投入榜》显示，华为去年的研究费用达到1257亿人民币，排名世界第2，并且比三星、苹果这些著名的技术企业还要多。

得益于华为的高工资，吸引了大量的国际人才，再加上华为的科研经费，已经成为了全世界最大的企业，而美国的专利也在不断增长，2023年，华为将成为美国的第5名，2023年更是进入了美国50名。

华为凭借着自己的科技创新能力，在过去的几年里，它都是世界上最畅销的通讯产品之一，甚至在云计算和服务器方面，它都排在了世界前五，从这一点就可以看出，它对于科技和人才的投入是多么的看重。

华为虽然身处困境，却也没有忘记职工的未来，因此要拿出丰厚的奖金，这也是华为上下团结一致，迎难而上，坚持科技革新，其创办人任正非更是一再强调，唯有持续地革新，才能让世人无法离开自己！公司的创立者任正非则认为，要想取得持续的胜利，就必须要持续地进行革新，使整个社会都与自己息息相关。