真正有“心计”的人，与领导关系再好，也不会做这六件事，你会吗

在现代社会中，与领导保持良好的关系是职场成功的重要因素之一。但是，在与领导相处时，我们也需要保持一定的谨慎和智慧，尤其是在涉及到一些敏感或不当的行为时。真正有“心计”的人，与领导关系再好，也不会做以下六件事。

第一，避免过分依赖领导。虽然与领导建立良好的关系很重要，但过分依赖领导可能会导致你失去独立性和成长的机会。相反，有“心计”的人会努力提升自己的能力和技能，以更好地完成工作任务。

第二，不会泄露领导的私密信息。泄露领导的私密信息不仅会损害领导的形象和声誉，也会影响到你与领导的关系。有“心计”的人会保守秘密，并遵守职业道德和公司规定。

第三，不会在背后议论领导的是非。议论领导的不足或错误可能会引起不必要的麻烦和矛盾。有“心计”的人会避免在背后议论领导的是非，而是直接与领导沟通解决问题。

第四，不过度追求个人利益。在与领导合作的过程中，过度追求个人利益可能会引起其他同事的不满和反感。有“心计”的人会注重团队合作和整体利益，以实现更好的工作成果。

第五，不会完全附和领导的意见。虽然与领导保持良好的关系很重要，但完全附和领导的意见可能会让你失去独立思考的能力。有“心计”的人会在适当的时候表达自己的想法和建议，以促进更好的决策。

第六，不过度干涉领导的工作。虽然有时候我们需要为领导提供帮助和支持，但过度干涉领导的工作可能会让你失去自己的独立性和专业性。有“心计”的人会掌握好度，以协助领导更好地完成工作任务。

综上所述，在职场，与领导关系再好，有些事也是不能做的，这都是职场生存必须掌握的心计。对此，假如你想学习更多职场生存的心计，下面就再针对性地把《玩的就是心计》这本相关好书推荐给你。

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