为提升信贷队伍专业水平，打造信贷全流程优质服务，农发行巨野县支行扎实开展信贷制度学习活动。通过多形式开展各类学习活动，学制度、强管理、促提升，提高信贷人员操作水平，强化合规意识及责任意识，促进信贷业务高质量发展。
多种形式学习，高效转化学习成效。该行通过个人自学、集体研讨和专题培训等形式，全面组织全行信贷人员及40岁以下青年员工投入到信贷制度学习中。
首先，该行鼓励员工主动自学，结合自身工作实际，深入理解和掌握制度文件。每个人根据自己的经验和需求，自主选择学习内容和方式，使学习更具针对性和实效性。
其次，该行以小组为单位开展集体研讨，聚焦信贷政策制度文件和典型案例，分享办贷过程中积累的经验和技巧。通过集体讨论的方式，员工们可以相互学习、互相启发，深入挖掘正面案例的关键点，对照警示案例的风险点，分析信贷案例中形成不良贷款的原因，举一反三，汲取教训，规范信贷业务流程操作，依法合规办贷管贷，切实强化风险防控能力。
此外，该行积极组织参加上级行的信贷专题培训，听取业务骨干对重点制度文件的解读，系统梳理信贷知识，关注重点难点。通过培训，员工们可以全面掌握信贷知识体系，将学习成果内化入脑、外化成行，运用到日常办贷管贷业务中，提高学习成效。
最后，该行定期召开贷后管理与风险防控工作会议，剖析存量贷款项目可能存在的风险隐患，研究防范化解风险隐患的措施。通过会议的方式，员工们可以共同**和学习贷后管理和风险防控的方法和技巧，进一步强化信贷人员的风险防控意识，提高贷后管理和风险防控水平。
通过以上多种形式的学习活动，该行实现了高效转化学习成效的目标。员工们深入理解了信贷制度文件的精神实质，掌握了规范信贷业务流程操作的方法和技巧，提高了贷后管理和风险防控水平。这些成果将有力地推动该行在信贷业务领域取得更好的成绩和发展。
初心使命驱动，深化党建引领。该行筑牢初心，秉承“支农为国、立行为民”使命，突出业务导向。在全行上下形成勤学实干的良好氛围，促进信贷人员学制度、强本领、显担当，进一步提高信贷队伍综合素质，推动信贷业务向精细化管理迈进。（赵艳蕾）
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