10月25日，**办公厅发布了《关于2023年部分节假日安排的通知》，其中春节放假安排为2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）和2月18日（星期日）上班。此外，鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。文化和旅游部数据中心主任戴斌表示，《通知》鼓励各单位在大家最需要的时候进行统一休假安排，是***务实推进带薪年休假制度创新的体现。这意味着职工在2月9日除夕当天可以休假，将事实上形成长达9天的“超级**周”。
戴斌认为，可以预期甲辰龙年春节将是一个欢乐祥和的春节，也是一个旅游最活跃和消费热度最高的春节。作为国内最大的互联网公司之一，字节跳动于10月30日13时许发布了“中国大陆2023年全年假期安排”的公告。公告中指出：“其中除夕当天为公司额外提供的春节团聚假，不占用年假额度。”。这意味着字节跳动员工可以在享受国家规定的8天春节假期的基础上，再多休息一天。经过向认识的字节跳动员工求证，获知该消息属实。
这一操作得到了网友的一片好评，也赢得了不少员工的心，同时也响应了国家的号召。这无疑是对其他互联网公司的一个榜样和启示。网友们也纷纷喊话腾讯、等互联网大头也出来表个态，现在就看其他企业如何做了。在这个背景下，我们不得不重新审视“除夕是否应该放假”的问题。
字节跳动此举高度体现了对员工的关怀和尊重，虽然只是一天的休假，但却能大大提高企业的凝聚力，向所有人展示出企业对员工的人文关怀，是令人称赞的企业家行为，而不是为了追求高效和竞争力，不惜牺牲员工身心健康和家庭幸福生活的资本家。因此，在考虑企业效益的同时，也应该重视员工的利益和需求，给予员工更多的关怀和尊重。
字节跳动除夕放假
除夕是否应该放假 一场关于工作与家庭的选择。随着春节的临近，关于除夕是否应该放假的讨论在网络上持续升温。近日，字节跳动宣布，除夕当天将提供春节团聚假，不占用年假额度，让员工可以安心过年。这一举措引发了网友们对除夕假期的热议。在中国的传统中，除夕是一年中最重要的一晚，是家人团聚 共度佳节的时刻。因此，...
字节跳动宣布除夕放假
字节跳动，中国知名科技巨头，近日宣布全体员工将在除夕之夜放假。这一决策引发了广泛的关注和热议。这一举措不仅突显了字节跳动对员工的关怀，也彰显了企业在追求工作生活平衡方面的积极探索。作为中国最重要的传统佳节之一，除夕一直被视为家人团聚 亲情传承的重要时刻。然而，对于许多职场人来说，因为工作繁忙往往难以...
字节跳动除夕放假，你们呢？
春节假期的安排已经揭晓，从大年初一一直放到初八，这意味着明年的春节将有至少天的长假。如果员工们巧妙地配合带薪休假，他们将有机会度过一个长达天的超长假期。今年的通知相较于往年，增加了一句温馨的提示 鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕休息 这无疑为员工们提供了一个更为人性化的选择，使他们...