1. 村里80后领导着一群90后和70后、60后，80后副科领导登上历史舞台，到村里来的多数都是些上不去了的，特别是70后、60后，到了快退休的年纪，享受着领导的待遇，做着一般工作员的工作，被一个和自己儿子差不多大的人，指挥来指挥去的，服从着领导安排，也想着，驻村就驻村吧，反正也没有几年就退休了，保证平稳渡过就行了。
2.驻村工作队人员都不想自己所包的组被检查，也不是说大家怕检查，工作不实，而是检查时本来就是些小问题，被检查组一登记，问题就被放大了，县级后面接踵而来的就是通报整改，事情不断，还有后期的回头看，一直盯着这一件事情，麻烦不断，当然已经定好的也就另当别论了。
3.都想去检查村帮忙，现在几乎都是那个村被检查组抽到了，就开始组队去那个村帮忙检查材料，打扫卫生，每次都是早早起来，扛上扫把，开着车就去帮忙了，其实整体卫生都还可以，就怕检查组鸡蛋里挑骨头，就是去收拾一些卡卡角角的地方，收拾好了，有撤退消息就回村休息了，继续等待第二天抽村的消息。
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驻村干部工作现状分析（二十）
一票否决制度。现在驻村就是为了保住脱贫成果，不让群众出现规模性返贫，驻村队员做了很多事，群众对驻村工作队的工作也很认可了，但是上面来检查时如果碰到一户群众对于工作队员的工作不认可，不满意，那么整个村一年的工作就白做了，全盘否定了，这种工作虽然是以群众为中心，不看过程只要结果，但以此来评判全村的工作还...
驻村干部工作现状分析（二十一）
其实驻村工作队员是不想请假的，说到请假，为什么现在的请假难，难请假，都是现在工作的重心下移基层造成的，现在检查太多了，你请假走了，你的事情没人做，大家的工作都被安排得满满的，真的有时走不开，现在请两天以内的假都要去找乡镇一把手签，造成许多驻村干部变得不想请假，去请假领导就是说马上要检查了，你的工作做...
驻村干部工作现状分析（十）
报表多，驻村后，单位找你要汇报 总结，街道也找你要报表 报表 还是报表，村里有填不完的表，刚轻松两天，报表又来了，在脱贫工作时期有过一段时间，县里有要求，为了减少报表，要驻村工作队填写的报表，必须要通过扶贫局统一下发出来，其他的单位需要的报表一律不能要求驻村工作队填报，后面报表确实少了许多，现在乡村...