工资入账即转移走，后果如何？银行专家解答

工资入账即转移走，后果如何？银行专家解答

多年来，许多退休老人习惯一旦发放工资就将资金提取至银行卡，以备日常开销。然而，随着微信、支付宝等移动支付工具的普及，年轻人也纷纷选择将工资转移到移动支付平台。这样做不仅便于日常消费，还能利用移动支付平台投资余额宝、零钱通等理财产品，获取可观的利息收益。

银行对客户一发工资就将余额转移走的行为颇感不满。对于那些提取全部养老金以应对生活支出的老年人，银行自然也无法多言。但对年轻人而言，一发工资就将余额转移的后果是什么呢？银行人员透露了实情，让我们来了解一下：

首先，客户一发工资就转移资金，银行会受到一定影响。主要体现在两个方面：一方面，若只是少数人如此做，对银行影响不大。但若众多客户都选择一发工资就转移资金，银行在短时间内将面临流动性压力加大的局面。

另一方面，如果客户长期将资金留在工资卡上，这些资金会被视作活期存款，这是银行所期望的情况。因为活期存款越多，银行的融资成本就越低，对于以存贷利差为主要收入**的银行来说，这将大幅提升业绩增长。

第二，若员工一发工资便将余额转移到移动支付平台上，导致工资卡上无存款，银行方面可能会对其资金流出现问题产生担忧。这会影响其日后申请房贷、车贷等业务的通过率，即使获批准，利率也可能较高。若员工选择在工资卡上留一部分资金，这将改善情况，至少能建立起与银行之间的信任关系。

目前，一些企业老板习惯将大量资金存入银行，而不将其用于其他投资领域，这是为了建立与银行的信任关系。当企业急需向银行申请贷款时，由于与银行建立了信任，贷款可能会更快通过。显然，与银行之间建立相互信任的关系也至关重要。

第三，若员工一发工资就将余额转移到移动支付平台上。虽然看起来结算支付更加方便。但许多年轻人反映，刚领到工资没半个月就全花光了，主要因为使用移动支付很难控制消费。而若将工资留在银行卡上，需要多少用多少，这样不仅能更好地控制支出，甚至每月还可能有结余。

如果一发工资就将余额转移出去，会对银行造成何种后果呢？若大家集中将资金转移，可能会对银行的流动性产生影响。此外，银行的存贷差距也将无法缩小。同时，这种行为也无法与银行建立互信关系，以后申请银行贷款可能会更困难，甚至利息可能更高。

值得注意的是，一发工资就将资金转移到移动支付工具上，消费时可能难以控制，甚至可能积累大额债务。相反，如果将资金保留在银行卡上慢慢使用，或许能更好地掌控消费支出，真正做到收支平衡。