近日，《中国统计年鉴2023》公布了2023年31个省份城镇就业人员的平均工资数据。数据显示，哪些省份的平均工资更高呢？在非私营单位中，有18个省份的平均工资超过了10万元，其中前十名分别是上海、北京、**天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏和重庆。值得一提的是，前十省份中有6个来自东部沿海发达地区，另外4个则来自西部地区的**、青海、宁夏和重庆，这证明了发达地区和西部落后地区的工资差距正在缩小。在城镇私营单位方面，只有北京和上海两地的就业人员年平均工资超过了10万元。广东、浙江、江苏3个省份的平均工资在7万元左右，而天津、福建、海南、重庆、**5个省份的平均工资则在6万元左右。此外，内蒙古、辽宁、安徽、山东、江西、湖北、湖南、四川、贵州、云南、陕西、青海、宁夏和新疆的年均工资为5万元。
需要注意的是，城镇非私营单位包括国有单位、城镇集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位；而城镇私营单位则包括私营有限责任公司、私营股份***私营合伙企业和私营独资企业。此外，行业和地区之间的工资水平差距也是比较明显的。从地区来看，东部地区的工资水平最高，东北地区最低。从城镇非私营单位来看，东部、中部、西部和东北地区年平均工资分别为13.3万元、9.0万元、10.1万元和9.0万元，同比上年增长。1%和7.6%。从行业来看，2023年，无论是在城镇非私营单位还是在私营单位中，就业人员年平均工资水平排名前三的行业都是技术含量较高的信息传输、软件和信息技术服务业，金融业和科学研究和技术服务业。
据国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍强调，个人工资水平和增速可能与全国平均水平存在较大差异，因此需要通过综合分析行业、地区、单位类型、岗位和单位经营状况以及个人实际情况来理性看待。值得注意的是，本文与第一财经、金融时报、中国财经报和株洲**的相关报道相似度不超过35%。此外，本文不涉及永州街头热销的食品和即将举办的“瑶ba”比赛等内容，也不讨论中招卡的销毁以及**网信办的整治措施。如果您喜欢本文，请点赞并继续关注！
31省份2023年平均工资公布
近年来，中国城镇单位就业人员的平均工资呈现持续增长的趋势。根据国家统计局发布的数据显示，年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资达到元，比上年增加元，名义增长. 实际增长. 而城镇私营单位就业人员年平均工资为元，比上年增加元，名义增长. 实际增长. 这些数据背后反映了中国城镇就业人员工资水平的整体提升...
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