作者 卜贵明。
党政机关是党委**形象的窗口，也是对接基层的重要桥梁，工作作风有着示范导向作用。机关的作风好，就能带好头，就能以榜样的示范力量引领、带动基层。党政机关工作人员要树立正确的政绩观，尊重客观实际和群众需要，强化系统思维和科学谋划，杜绝形式主义的做法，带头倡导和形成务实落实的风尚，克服形式主义。
首先要严防浮于表面。这类形式主义的主要表现是少部分同志习惯在办公室坐而论道、纸上谈兵，头脑里没思路，手里没情况，指导没招数；突出表现就是以表演式、彩头式、遮掩式的虚招抓工作，对基层的工作若明若暗、人云亦云。这就要求我们力戒浮躁，端正事业观，强化宗旨观，保持踏实的平常心、奋发有为的事业心，不耍花架子、不搞假名堂，从群众利益的角度想问题、作决策、干工作、说实话、办实事、求实效。
其次要严防假大虚空。少部分同志空泛表态、敷衍塞责、弄虚作假，突出的表现就是认为文件多就是成果多、开会多就是工作多，以会议贯彻会议、以文件落实文件，讲了就算做了、做了就算成了，把部署当成绩，不过问落实效果。这就要求我们当大力弘扬真抓实干作风，推进工作实打实、硬碰硬，做到丁是丁、卯是卯，落实工作既重痕更重绩，留迹更留心。
再次要力戒急于求成。一些同志抓工作盲目冒进、急功近利、极速完成，刚播下种子就想收获，刚栽下小树苗就想摘果子，刚安排工作就要经验做法。这就要求我们尊重事物发展的客观规律，工作不能操之过急，控制好节奏，防止和克服政绩冲动，准确领会上级意图，谋划工作从单位实际出发，不能不顾客观条件一味拔高，不能违背客观规律拔苗助长，更不能层层加码，给基层增加负担。
基层形式主义的泛化原因 把推责避责玩出花来的上级单位
推责行为已经成为了上级单位的常态，无论是在 机关还是企事业单位中，都能见到这种现象的蔓延。为何上级单位会如此善于推责避责？笔者认为，官僚主义思维的影响以及压力与利益的考量是导致这种现象普遍存在的根源。官僚主义思维的影响是造成推责现象泛化的主要原因之一。官僚主义以官僚体制为核心，强调等级观念和权力结构...
基层形式主义的泛化原因 把推责避责玩出花来的上级单位
玩转ai摘要 每个人都有属于自己的责任与义务，无论在任何层级。然而，在社会上却有一些上级单位，他们将推责避责玩弄得出神入化，给基层形式主义带来了泛化的原因。这些上级单位或许以形式主义的名义包装着自己的行为，但实际上却只是为了逃避自己的职责而玩弄反推责的游戏。形式主义在基层工作中并不罕见。有时，许多基...
走出形式主义陷阱，让垃圾分类真正发挥作用
垃圾已经成为一种热门话题。许多城市在推动垃圾的过程中，出现了一种形式主义的现象。垃圾箱种类繁多，但环卫工人在清理时却将所有垃圾混合在一起装车拉走，这样的垃圾究竟有何意义？本文将对此现象进行剖析，以期引起全社会对真正实现垃圾的关注。首先，这种形式主义现象浪费了大量的公共资源。为了迎合所谓的垃圾要求，部...