在职场中许多人会有这样的感觉：明明自己从早忙到晚，手头上的事情却永远做不完，很用心在做事，得到的结果却和自己的预期相差甚远，为了完成工作，疲于和不同的同事沟通对接，精神压力很大，任务进度却前进缓慢……
其实对于大部分工作岗位来说，工作本身的内容基本上是固定的，不同的人之所以会对相同的工作产出不同的差异，主要是因为思想模式和工作方法影响的。#11月创作激励计划#比如新来的员工经过一段学习和努力之后，和老员工还是有差距，这就是老员工在日常的工作中积累了深厚的思考，通过实践优化出了正确的工作方法和技巧，才能让工作完成的更加高效。
换句话也就是说，如果你感觉到自己在工作中非常繁忙，非常疲惫，明明很努力却没什么改善，这大概率就是工作的方法出现了问题。
工作方式包括工作计划、时间管理、工作流程和工作执行等方面，所以想要改变思维，改善工作方法，就要从这几项入手。
明确工作目标，制定工作计划在工作中，每个人都需要处理多项任务，而这些任务的总纲则是工作的目标。只有工作的目标明确，知道所有工作任务的价值何在，我们的工作才不会偏离方向，对于工作任务本身也会有更加深入的理解。
围绕工作目标，制定相应的工作计划，根据目标的不同期望，将工作任务按照特性进行拆解，依照需求的轻重缓急把工作任务分为不同的类别，利用清单的形式将这些任务列出来，这样进行工作的时候更有条理，也不会忘记某些事情，避免毫无章法，手忙脚乱的情况出现。
合理利用时间，关注重点工作有了清单之后根据任务的具体情况确定任务的优先级。
比如有的任务比较紧急，那就优先处理；有的任务需要配合客户的时间，那就在特定时间处理；有的任务很重要，那就利用大块的时间提高自己的专注度。
按照“紧急任务先处理，重要任务重点处理，特殊任务特殊处理”的原则，可以高效利用自己的时间，避免将精力分散花费在产出较少的小事上，耽误重要工作的进度。
不过人的精力是有限的，没办法和机器一样一直保持良好的工作状态，比如有的人早上比较有精神，头脑很清楚，做起事来雷厉风行；有的人早上浑浑噩噩的，到了下午醒过神来了，思维比较活跃，灵感容易迸发。
所以大家要根据自己的生物钟，去找到每天的哪些时间段是精力最旺盛，专注度最集中，最容易进入状态的，将有挑战的工作任务放在这个时间处理，这样效率会大大提升。
优化工作流程感觉手上的工作做不完，很大程度上是因为工作流程不流畅，存在重复的、冗余的、复杂的步骤和程序，也很容易受到他人的影响打乱自己的工作节奏，这样会耗费大量的时间和精力，增加工作的积累感和疲劳程度，造成很大的心理负担。
所以在工作中善于利用各种工具，通过线上协作系统等减少沟通成本，节约对接时间，避免把精力耗费在中间环节，这样工作完成的质量和效率会更高。
坚持，并进行练习想要改变一种习惯是很困难的，尤其是在工作中，大多数人已经养成了自己的工作节奏，每天到公司的第一件事是什么，第二件事做什么已经形成了惯性，突然进行改变在初期的时候反而会降低一些效率。
但是只要坚持下去，并且根据自己的实际情况对工作安排进行微调，相信在慢慢适应了科学的工作方法之后，工作的效率和质量都会有显著的提升，自己也会对工作有更深刻的认知，在职场中也更加如鱼得水。
了解自己的工作方式，探索和采用更加高效和科学的工作方法，找到适合自己的工作节奏和技巧，可以有效地应对工作压力，提高工作效率，减轻工作带来的疲劳感。
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