村主任和村书记在农村的发展中起着至关重要的作用。然而，随着农村发展的进步和变革，取消村主任和村书记的呼声也日益高涨，得到了很多人的支持。
事实上，根据2023年**一号文件规定，未来将加强对村干部队伍的监督和管理，促进乡村振兴。同时，村干部将会更加专业化，职能匹配。
在这种情况下，村干部会“一肩挑”地兼任多个职务！也就是说，将会把多个职位集中到一个人的身上，同时也会提升其薪酬待遇，增加村干部工作积极性。
在这一政策下，将会有一个人“一肩挑”地兼任村支书、村主任、村合作社经理人、经济合作组织带头人等岗位。
现在，我们熟悉的很多村干部，尤其村干部、村书记等岗位将会取消，成为农村管理与带领村民发家致富带头人、领头羊。
显而易见，这个“一肩挑”岗位更加重要了，现在很多村干部的能力、水平不足以胜任，随着改革的进行，将会有更加专业的人士来担任这个岗位工作。实际上，农民心中早已涌现出几类替代人选，他们将成为农村发展的重要力量。
一、致富能手是农村发展的主要力量。
这些人是农村中具有创业精神和实践能力的村民。他们以自己的实际行动引领农村致富，通过发展农业产业、农村旅游等活动，为村民提供了更多的工作机会和创业机会，其成功经验和实践能力，使他们成为了村民心中的领导者和榜样。
二、高材生是农村发展的智慧化管理者。
随着农村经济发展和社会进步，农村对于高素质人才需求越来越大。优秀大学毕业生具备优秀的专业素质和创新意识，他们可以运用他们的知识和技能为农村的发展提供智慧化的管理和指导。他们的到来，可以为农村发展注入新的活力和动力。
三、返乡农民工也是农村发展不可或缺的一部分。
在近年来的发展中，农村的年轻劳动力不断外出打工，给农村经济带来了一定程度的冲击。然而，他们从外地打工返回农村后，带回的是丰富的生活经验和职业技能。他们熟悉城市的发展模式和管理经验，可以将这些经验应用于农村的发展中，为农村发展注入新的活力。
四、退伍军人是农村管理的主力军。
退伍军人具有丰富的军事经验和良好的纪律观念，他们在服役期间培养了较强的组织管理能力。在农村发展中，退伍军人可以充当农村管理者的角色，发挥他们的领导能力和组织能力，帮助农村实现良好的管理和发展。
综上所述，取消村主任和村书记职位并非是给农村发展带来的真正问题。相反，农村中已经出现了几类替代人选，他们将成为农村发展的重要力量。
这些人包括致富能手、优秀大学毕业生、返乡农民工和退伍军人等。除了上面提到的四类人，大家还有什么好的建议？
你认为，什么人可以带领农民发家致富，走向共同富裕呢？将这样的人选出来，我们的日子才会变得更好！
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