不相容职务一般包括哪些？

不相容职务是指那些如果由一个人担任，既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误和弊端行为的职务。一般包括以下几类：

授权批准与业务经办。如果由同一人担任这两个职务，就有可能发生错误和舞弊行为，比如财务人员可能会在未经授权的情况下进行付款或存款。

业务经办与会计记录。如果由同一人担任这两个职务，可能会在未经授权的情况下更改交易数据或记录，从而造成财务不准确。

业务经办与内部稽核。如果由同一人担任这两个职务，可能会忽视或掩盖错误和舞弊行为，从而削弱内部控制的有效性。

授权批准与监督检查。如果由同一人担任这两个职务，可能会对已发现的问题视而不见，或者未能有效地进行监督检查。

为了防止不相容职务可能带来的风险，组织应该实施有效的内部控制制度，将不相容的职务进行分离。例如，应该将交易的授权、执行、记录和复核等职能划分给不同的人员或部门来承担，形成相互制约、相互监督的机制。此外，还应该定期对内部控制制度的有效性进行评估和更新，以适应业务发展和环境变化。

除了以上提到的不相容职务，组织还应该根据其业务特点和风险状况，确定其他可能存在不相容职务的情况，并进行有效的内部控制。

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