为进一步扩大“科创人才周”影响力，健全人才服务机制，探索人才全生命周期服务，宝山区顾村镇持续打响“才栖顾里 智造未来”人才服务工作品牌，积极构建“15分钟人才服务圈”，拓宽聚合人才互动交流渠道，有效提升了本土科技创新型企业政策知晓率、人才服务政策落地率、区域科创人才融合度。
“才”汇顾村——政策·服务·平台
紧扣区域人才高质量发展愿景，围绕“产业链”构建“人才链”，通过“人才链”提升“产业链”，制定顾村镇人才“关键小事”联办快办机制实施方案，搭建重点科创企业负责人、hrvp、hr群，畅通线下服务、线上沟通渠道；充分依托校企合作、政校合作等方式，深化与上海大学等知名高校在科技研究、人才培养方面的交流合作。聚焦上海机器人产业园，做实人才公寓“三六制”，切实加强人才安居保障。创新打造上海机器人产业园党群服务站保利驿站，搭建“15分钟人才服务圈”有形载体。推动“南北驿站”同频共振，倾力建成科创一号湾人才驿站，有效加大镇人才驿站阵地服务辐射面，提升人才幸福感。
“青”心科创——打造“人才服务e家”
围绕科技创新型企业和青年人才关切，满足企业人才多元化需求，顾村镇党建办、镇团委、镇综合党委紧抓上海机器人产业园发展新机遇，联动上海机器人产业园党委，通过统筹资源、下沉服务，在金茂人才公寓保集e智谷店打造“人才服务e家”，联合举办青年人才互动沙龙，嵌入创业咨询、法律服务、文娱健身等服务，让“家门口的人才服务”实现“触手可及”。
“创”聚你我——当好“育才留才”
的“金牌店小二”
在积极“引才、育才、留才”的同时，探索“人才交互”新路径，以“党建+”彰显对青年人才的关怀，进一步创造和谐融洽氛围。镇相关职能部门联合工商银行顾村支行组织一批以首坤智能、和谐健康为代表的20名青年人才，在社区党群服务中心开展“党建+金融普惠”创意手作体验、“人才联学述学”等活动。充分发挥“才栖顾里”人才服务平台的桥梁作用，促进科创青年人才与不同属地政银企之间的沟通交流，有效提升了青年人才在顾村的归属感。
未来，顾村镇将持续关注青年人才发展，以优质的人才服务赋能上海机器人产业园、智慧湾科创园“南北双园”建设，同时为更多辐射“四个顾村”乃至宝山奋进“北转型”科技企业和创新人才培育按好“加速键”。
*：上海宝山官方微信。
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