如何要让领导知道你干了很多活，同时又不让同事讨厌。
首先可以培养定期汇报工作的习惯，通过钉钉、企业微信等工作沟通平台，定期地向领导汇报你的工作进展、成果和遇到的问题。这不仅可以督促自己完成工作还可以在领导面前混个眼熟，让领导知道你在工作，在认真工作，干了许多活。在汇报中，除了简单地列举工作内容，还可以详细说明你的工作方法、效果和学习收获，以及改进计划等。但要注意有一个度，不要让领导认为你只会表现自己不干活，有些领导不喜欢，要看菜下饭。
第二的话，可以适当加班，在工作中，适当加班可以展示你的工作热情和责任心。领导不要求，你可以适当加班，但要注意合理安排工作时间，避免过度加班对身体和工作效率造成负面影响。如果强制加班的话，不情愿的话确实很辛苦，此外，加班时要注意与同事的沟通，避免给他们增加额外的工作负担。同事之间的关系也是很重要的。
可以积极请示重要工作，当你负责一项重要任务时，可以找机会与领导私下沟通，向他们表达你对任务的看法和建议。这不仅能展示你对工作的热情和专业能力，还能让领导了解你在任务中的付出和努力。在相同的情况下，比起那些只会默默地完成工作的人，领导更会注意那些会表现的，有时即使能力有差距，也是如此。所以要积极表现自己嘛。会哭的孩子有糖吃，说的也是这个道理。
与同事合作共事，与同事保持良好的合作关系也是非常重要的。尊重他们的工作和意见，积极参与团队合作，分享你的经验和知识。通过与同事的合作，你可以更好地展示你的工作能力和团队合作精神，同时也能获得同事的支持和认可。也可以在领导面前夸奖表扬你的同事，有利于丰富你的形象，保持好与同事的关系。
最后，成为时间管理大师，做好时间管理，合理安排工作时间，高效完成任务。避免拖延和浪费时间，提高工作效率。通过良好的时间管理，你可以更好地展示你的工作能力和责任心，让领导和同事看到你的高效率和成果。唯有真正的，实打实的能力才是最后的王牌，让领导重用，让同事信服。
你和领导打球，领导输了说自己老喽，不中用了，你如何回复？
在社交平台上看到一网友提问 你和领导打球，你赢了，领导输了却说 看来我真的老了，不中用喽 对此你如何回复领导。看到这个问题，很多人都想去看看如何回复显得高情商，想去学习一下跟领导相处的人情世故，不想现在的网友如此沙雕，神回复让人忍俊不禁。一个重庆网友回复 领导，你可不老，你和我打羽毛球你还嫩着呢！如...
总是纠结在领导面前说错话，在同事面前做错事，怎么办？
在工作中总是要格外小心，生怕在领导或同事面前说错话或做错事，导致他们对自己的不满意，总是想着竭尽全力的去满足别人的期望。这种担心确实给我们带来很大的压力。我想说的是，这种紧张和焦虑其实是一种很正常的情绪反应。我们都希望自己在工作中表现得尽善尽美，特别是在领导和同事面前，我们更希望得到他们的认可和肯定...
无能领导的 6 大表现
随着社会的进步和企业文化的不断演变，领导力成了衡量一个人是否能够在职场立足的重要标准之一 然而，在众多领导中，总有那么几位让人哭笑不得的 无能领导 他们的存在不仅仅是对团队的拖累，更是对企业文化的一种挑战。 事事过问，事事都管 通常，一个成熟的领导会信任他的团队，让员工有足够的空间和自由来完成任务。...