我的同学在银行工作20多年，透露了七个大秘密。银行提拔人不看业绩看背景，大部分人去银行是为了取钱而不是存钱，普通老百姓至多存20万！
1、大部分普通工薪阶层，一辈子苦苦努力却攒不到100万！对于很多的普通人来说，莫说存款100万，能没有负债，就算很成功的了。
2、银行都留不住人才的人才考入银行，学历、能力、资历样样都够格，没有关系背景，迟迟提拔不起来。
3、有两百万的人已经算是富豪，普通老百姓存20万就已经很多了！根据央行公布的数据，我国的住户存款余额达到131.09万亿。家庭的平均存款是27.84万元，有65%的家庭存款数量低于16万。如果你的家庭存款已经达到20万了，那么至少超过了全国80%以上的家庭。
4、去银行存钱的基本都是老年人，大部分年轻人去银行是为了取钱。有钱的年轻人，理财意识提升和理财方式变多，越来越多的人不再想把钱存在银行吃利息。
5、没钱的年轻人，赚钱够自己花销已经算是很不错了，没有钱可存。取钱多数是为了买房，取大额款项的人几乎都是在还房贷。
6、普通工薪阶层，夫妻两人都上班，月收入在7000至10000之间，一年的家庭总收入大约在10到20万。除去必要开支，一个月存2000存够100万，需在50年。
7、银行主要领导的子女、亲戚，这部分人占了银行的大部分中高层。银行内部大多数都是“近亲”能够进入银行的，都是领导的“七大姑八大姨”。
8、女孩子在银行上班，比男孩子好“混”。能够进入银行工作的女孩子，从学历，学识，素质，还是容貌上来看，都是中上等的。
9、找个银行上班的对象，也有一些好处，比如他们熟悉各种卡的特点和功能，知晓并且理财观念非常超前， 一年下来比别人多存不少钱。
10、存款超过20万的家庭大多是开公司、做小生意的家庭，在全国范围内属于中上等水平。
11、上级下达的任务越来越难完成，业务越来越难搞。大家都在应付工作，从上到下不搞业务，多数人专注搞关系。“口号文化”、“扯皮文化”横行。不正当的用人观导，致不正当的政绩观、业务观。
12、去银行存款时要特别小心。无论谁向你推荐除存款以外的业务，都不要轻易相信，甚至连柜员经理也不能完全信任。因为他们有的是临时工，出了问题，银行是不负责的，**
13、银行基本工资非常少，都是和业务挂钩。上到经理，下到柜员，要完成存款和贷款的业务。完不成任务，轻则会被通报批评，重则会被扣工资，奖金，绩效。
14、为完成任务，不得不把家人，亲戚朋友都拉进来，轮番存款，贷款，买理财产品，去银行做假手续。许多人在一个银行借钱，又在另一个银行贷款，每月还要还信用卡。
15、提拔人只看关系，看背景。优秀人才得不到重用，单纯搞技术的业务骨干根本不值钱，不受到重用。提拔的没有一个是依靠实干干出来的，都是银行内部人员有“关系户”。
16、工作时间超长。周六加班是常态，周天放假是例外！每天早晨八点上班准时开会，七点多就得准备，迟到就罚款。中午不休息，晚上七八点才下班，有时甚至十点到家。
17、心理压力很大。特别是银行柜员，每天面对不同顾客，有的有很多复杂问题，无理取闹，让人身心疲惫。
18、长期在银行上班，工作压力大，加上熬夜，基层员工老得特别快。
19、地方有些外单位交流过来的人，比如说挂职副县长，到分行交流，没有实权，发挥不了作用。
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