未来5年，这4类工作将面临失业风险，提前做好准备。
你有没有对自己将来工作的梦想？也许你曾经以为，这份工作会伴随你一辈子。但是，随着科技的浪潮一波波地冲击着旧有的社会，一些行业正在悄悄地走向消亡。
五年后，你还能不能站稳脚跟？下面就让我们来揭开这层面纱，看看哪些职业正处于失业的边缘。你是否已经做好了准备？
一、自动化对传统制造业劳动者的影响。
在汽车工厂那连绵不绝的生产线上，机械“手臂”正以一种富有韵律的韵律运动着，他们的动作流畅而精准，就像是在翩翩起舞的华尔兹。
厂房中已经听不见锤子砸在钢铁上的声音，取而代之的则是机器手臂发出的细微声响，以及一些电子仪器发出的“滴滴”声。在这种大背景下，这些靠着自己的身体与汗水为自己的产品提供动力的传统制造业员工，正在经历着一场空前的寒冷。
这种寒冷是由于持续改进的自动控制系统造成的。在不远的未来，随着生产过程中的自动化程度越来越高，重复的体力劳动越来越少。
机械高效的工作方式代替了人力，这对于企业来说，无疑是一个巨大的**。
但是，这项科技革命并没有完全预示着世界末日。实际上，对于“蓝领”工作者来说，这也是一种新的机会，他们想要去调整，去学习。
自动控制要求熟练的员工不但要会编写程序并进行维修，而且要有高度熟练的员工来处理复杂的系统。
这就说明，传统的制造企业员工不是完全没有前途，而是要看他们能否训练自己的能力，以及能否跟上快速变化的科技时代。
二、对零售业和服务行业的工作进行数字化的核。
进入一间现代的超级市场，人们也许会注意到，过去在结帐前忙得团团转的收银员，现在已经越来越少了。
代之以自动结帐器，消费者只需用手机扫一下自己要买的东西，就可以用手机付款。所有这些变化都是由于数码科技的广泛使用。
数码科技改变了零售业与服务行业的工作模式。这并不只是让人们买东西，而是对“服务”这个词进行了一次全新的界定。
以后的店铺可能就不会再有那么多的出纳、业务员了，一切的商品管理，客户咨询，甚至是售后服务，都是由一个智能化的系统来实现的。
这样的转型既是对零售业的，也是对服务行业的。网上购物与自助服务带来的便利提升了人们的使用效率与经验，但同时也降低了对人力资源的要求。
在这种情况下，零售业及服务行业的员工必须反思他们的事业发展方向。将来，该行业将会更加偏爱能为客户带来卓越体验，解决复杂问题并具有较强的人际关系技巧的人。
三、算法的兴起——入门级的分析员。
在这个数据的领域中，运算法则日益成为无所不知的预言家。以前，公司依靠的是基层的分析人员，把混乱的资料转换成有用的资料。
而如今，运算法则不但可以做到这一点，而且可以给出更为深刻的见解。
随着人工智能和大数据技术的发展，入门级的分析人员的作用也发生了巨大的变化。当运算法则越来越智能化时，他们不但能够进行庞大的数据清理与整理工作，而且也能够对未来的市场发展态势与消费习惯进行**。
这样的变化将会给还在使用常规的资料处理技巧的新手带来极大的挑战。将来，只有具备先进的分析技巧和创造性思考能力的分析人员，才能在工作岗位上站稳脚跟。
四、作为信息传递的看门人，是基本的知识员。
当今，随着资讯流通速度的加快，基层的知识工人正在经历一次变革。以往，人工翻译只是负责传达和纪录资讯，而如今，人工翻译与文字处理等科技已相当发达，人工翻译的工作正在由人工软体取代。
这些自动的工具使文件编写，校对，甚至是翻译变得更加快速和准确。这样既可以增加生产力，又可以减少人为失误的几率。
要在将来的工作岗位上拥有较强的竞争能力，需要学会运用各种新的手段，以改善他们的工作品质。
那些正在发生或者正在发生的改变是无法逆转的，并且预示着一个新纪元的来临。一个人要想在新的世界里站稳脚跟，就必须要学会适应。
而在全社会层面，也应充分重视这一变化，以保证人人都能有充分的参与新世纪建设的机遇。我们每一个人都是参与者和见证人。
结束语。我们不能让时间的轮子停下来，但是我们有自己的决定。这一系列新的工作都在提示着终生教育已不仅仅只是一句口号，更是一种生活的需要。科技的进步就像一声“唤醒”和“号角”，让我们不断地适应和进步。
面向将来，只有不断提高适应能力与创新能力，方能在变化中立足，把握机会。现在，我们忍不住要问：你是否已经做好了迎接将来的自己的准备？
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