随着军队现代化建设的不断推进，军队文职职位逐渐成为了广大有志青年关注的焦点所以军队文职成为了很多毕业生们的就业目标。军队文职职位是指军队中从事专业技术和管理工作的人员，主要包括工程师、医师、会计师、教育工作者等，随着军队规模的不断扩大，和现代化建设的不断推进，军队文职的职位需求也在不断的增加，目前军队文职人员已经成为了军队建设的重要力量之一。
军队文职作为军队建设的新生力量，其职业前景非常的广阔，首先随着军队现代化建设的不断推进，军队文职职位的需求将会继续增加，为有志青年提供更多的就业机会。其次军队文职职位具有较高的社会地位和稳定的收入，为个人的职业发展和生活提供了良好的保障，而且针对文职人员还可以享有较为完善的福利和保障制度，包括医疗保险和住房补贴以及子女教育等等。
军队文职是军队编制中的一种，相对于军队职业军人文职人员并不参与军事作战和训练，而是从事后勤保障和行政管理以及财务管理等工作，为我**队的正常运转提供一定的支持。
部分军队文职岗位可以分为管理岗位和专业技术岗位两大类别管理岗位，主要是担任领导职责和管理任务的岗位一共设有9个等级，而专业技术岗位则涵盖了科学研究、工程技术、医疗卫生、教学、新闻、出版、文化艺术、体育等领域，以及提供机关、院校、医疗等单位内部服务的行政事务和生活保障岗位，军队对于文职岗位实行总量和结构比例以及最高等级的控制。
但是近几年来，随着我国教育部门的调查，发现有很多文职岗位的工作人员纷纷选择离职，而且由于部分文职岗位难度较大，滴入一些野战部队的文职人员，需要与现役军人保持相同的忙碌节奏，工作强度较高，尽管也有相对轻松的岗位，如医护人员、司机等技术岗位，整体工作强度相应降低。
其次一些文职人员可能存在安全感不足的问题，虽然部队文职人员在工资和后勤保障方面得到了稳定的支持，但是由于社会招聘是合同制，所以每年每位员工都需要进行考核，如果考核的成绩不达标，可能会面临被辞退的风险。
军队文职的最新招聘条件，如下：
军队文职人员的招聘，一般由各大军区、军兵种招生办公室进行，所以想要应聘军队文职的工作人员，需要具备以下几个条件。
1、具备相关专业的学历或者职业资格证书，例如会计证，人力资源管理师证书等等。
2、年龄一般在18岁至30岁之间，不同职位的具体年龄要求会有所差距。
3、有较好的身体素质和健康状况，工作人员能够胜任相关的工作要求，并服从上级领导的安排。
4、具备良好的道德素质和品行，具备较强的团队协作能力和组织管理能力。
5、具备一定的政治素质和思想道德水平，能够适应当下军队的工作环境和工作最新要求。
军队文职人员的工作内容根据不同的职位和岗位而有所不同，但是总体上可以分为行政管理方面和后勤管理方面，并且这两个工作岗位的薪酬福利也大有不同，军队文职的工资待遇一般包括基本工资，各种津贴和各种补贴等多项福利，其中基本工资根据职位不同而有所差距，一般会根据工作性质和专业技能以及职称等因素来确定。
现在部队文职是什么编制？
中国人民解放军文职人员，指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分。文职人员主要编配在文职干部岗位，包括岗位领导人员和专业技术岗位人员。一 岗位性质。文职人员主要编配在文职干部岗位，包括岗位领导人员和专业技术岗位人员。按照岗位性质分为管理类文职人员和专业技术类文职人员。管理类文...
部队文职退休有什么待遇？属于终身编制吗？
部队文职人员退休后，享受国家和军队规定的相应待遇。部队文职不是终身编制，实行聘用制的文职人员，聘用合同期限一般为 年，到期后，专业技能考核合格，一般不会被辞退。部队文职退休有什么待遇 部队文职工作人员在达到规定的退休年龄之后，经过本人的申请，是可以退出现役，一般文职的退休年龄按照当地的退休规定来执行...
军队文职会考什么
笔试科目涵盖广泛，包括公共科目和专业科目。其中，公共科目全面考察应试者的政治 经济 法律 人文与社会 科学技术 国防和军队等知识，题型全部为选择题。公共科目主要测试应试者对基本理论 基本知识的掌握程度，以及应试者分析和解决问题的能力具体来说，政治部分主要考察应试者对xxxxx xxxxx理论 xxx...