教育是立国之本，更是强国的根基，在当下这个不断调整的教育时代，离不开教师的参与。一旦失去了人民教师，我国教育行业也会处于停滞不前的状态。随着教育政策的改革，如今无论是师范生还是非师范类专业毕业的学生都能报考教师资格证成为一名合格的人民教师，这也导致不少年轻人在成功获得教师编制后认为自己获得了一劳永逸的职业，无论工作是否付出努力都能获得相同的薪资待遇，也让越来越多的教师选择躺平。
不少教师甚至连每日教学任务都无法满足，还会通过各种各样的方式，比如把作业答案直接分享到家长群中，由家长为学生批改作业种种行为严重，影响了教师的教学态度和热情，也影响了我国教育行业的发展，遭到众多家长的不满。
为了端正教师的教学态度，根据新教师法的规定，教育部门不仅会提高教师的薪资待遇和各项福利待遇，还会针对于人民教师制定优胜劣汰的淘汰机制，把那些不合格的人民教师，彻底清除出教师队伍，这项政策会先在九年义务教育阶段中小学教师的身上率先实行。
九年义务教育的普及极大地提高了国民的综合素质，也让中小学阶段的学生有了接受教育的权利和义务中小学生是教育部门改革的重中之重中小学教师的变动速度一般要比其他阶段的教师速度快。
教育部门决定针对义务教育阶段，中小学教师将制定优胜劣汰的淘汰机制，也就是教师退出机制。
教学能力差，态度不端正的人民教师会被直接清退出整个教育行业。教育部门每年都会针对教师团队进行一次考核，连续考核两年垫底的人民教师也会彻底被清退，其中一来也是为了进一步提高教师的教学积极性，端正教师的教学态度，改变教育行业不公平的现象，二来也是为了保证各地区的学生都能接受到优质教师的教导，帮助教师接受优质教育，为之后的发展之路奠定坚实的基础。
这项政策的执行对于家长和学生来说是一个好消息，但对人民教师而言，却会再次提高他们的教学压力和工作焦虑感，需要教师全心致志的教书育人。
既然选择加入到教育行业中，就要为我国教育事业发展做贡献，如果教师只是一味的在教学岗位上整日浑水摸鱼和滥竽充数的话，总有一天会被清退出教育行业，也难以在这份工作上坚持下去。
教育政策的不断改革，也是为了防止那些有不正之风的人继续存在于教学岗位，教师这一行业本身就是公平公正的，如果你无法胜任这份工作的话，那就请尽快离开，不要因为自己的原因影响其他孩子的学习，影响祖国花朵的发展。
教师的选拔门槛不断的提高，部分地区受教育部门要求，就连在选拔幼儿教师时，也要求学历至少在全日制本科技上，专科学历的学生已经无法成为人民教师，需要先参加专升本考试，提高学历后才能提高日后的就业之路。
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