劳务分包资质需要什么人员

作为一个建筑公司，要想获得劳务分包资质，需要具备一定数量和类型的人员。这些人员包括技术负责人、具有中级技术职称或高级工以上资格的技术工人、施工现场管理人员等。下面将详细介绍这些人员的要求。

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1. 技术负责人。

技术负责人是负责整个劳务分包项目的技术管理、指导和监督工作的人员。他应该具有建筑类相关专业学历或从事建筑施工管理多年，并具备相应的技术职称。技术负责人还应该熟悉工程图纸、施工工艺和材料性能，能够及时发现和解决问题。在建筑公司中，技术负责人通常由项目经理或项目总工担任。

2. 具有中级技术职称或高级工以上资格的技术工人。

技术工人是指在建筑工地上从事技术操作和施工的人员，如钢筋工、木工、瓦工等。他们应该具备相应的技术水平和操作技能，能够熟练地完成自己的工作，并且对工作认真负责、细心。在申请劳务分包资质时，需要提供技术工人的名单和相应的资格证书或培训证明。

3. 施工现场管理人员。

施工现场管理人员是指在建筑工地上负责施工管理、安全监督和质量控制等工作的人员。他们应该具备一定的施工管理经验和组织能力，能够协调和管理各个施工环节，确保施工质量和安全。在申请劳务分包资质时，需要提供施工现场管理人员的名单和相应的资格证书或培训证明。

综上所述，要想获得劳务分包资质，建筑公司需要具备一定数量和类型的人员，包括技术负责人、具有中级技术职称或高级工以上资格的技术工人和施工现场管理人员等。这些人员应该具备相应的专业素质和技能水平，并且能够认真负责地完成自己的工作。只有这样，建筑公司才能够顺利地完成劳务分包项目，并确保施工质量和安全。