1.资料名称：2022-2023年上市公司企业高管技术背景数据、技术高管、技术董事、技术监事。
2.测算方式：参考《南开管理评论》袁蓉丽（2021）老师的做法，当董事具有与企业信息化管理或信息技术相关的教育或从业经历时，我们认为其具有信息技术背景。根据教育部 2012 年发布的《普通高等学校本科专业目录》，信息技术教育背景是指具有电子信息类（0807）、计算机类（0809）、电子商务类（1208）、信息与计算科。
学（070102）、信息管理与信息系统（120102）、信息资源管理（120503）等专业背景 ；从业经历是指具有信息技术（it）、信息管理、信息系统、信息化建设、erp 建设、软件开发、互联网 / 网络开发、计算机 / 电脑、电子工程、系统工程、系统构建、电子商务和电子政务、物联网、云计算等工作经历。我们对上市公司董事的教育背景和工作经历进行手工整理，当董事具有以上工作或教育经历认为其具有信息技术背景，称为信息技术背景董事。
具体分为以下（可做核心变量或其稳健性检验）：
it1：董事的信息技术背景，用上市公司拥有信息技术背景董事的比例来衡量，等于具有信息技术背景的董事数量除以董事会总人数！
it2：高层管理人员的信息技术背景，用上市公司拥有信息技术背景高层管理人员的比例来衡量，等于具有信息技术背景的高层管理人员数量除以高层管理人员总人数。
it3：监事的信息技术背景，用上市公司拥有信息技术监事的比例来衡量，等于具有信息技术背景的监事人员数量除以监事总人数。
it4：董监高人员的信息技术背景，用上市公司拥有信息技术董监高人员的比例来衡量，等于具有信息技术背景的董监高人员数量除以董监高人员总人数。
3.资料范围：4971家企业，近4.2万个样本，包括原始数据、计算处理**和最终计算结果，大家可以验证一下确保准确性！
4.参考文献：
袁蓉丽，李瑞敬，孙健。董事的信息技术背景能抑制盈余管理吗[j].南开管理评论，2021,24(03):139-151.
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出处： 草莓科研服务网——中国专业社科交流平台)
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