行业分析；
越来越多年轻人在毕业之后愿意端上铁饭碗，对于他们而言，一方面可以在核心的工作岗位获取稳定的收入，另外一方面还能够在舒适的工作环境中得到不错的待遇。
调查时看到会有不少师范院校的大学生，愿意在毕业之后进入事业单位成为老师，无论是小学老师还是大学老师，铁饭碗的工作就显得格外的珍贵，亲自体验相应的工作岗位之后，很多从业者都有自己的切身感受。
但是有一个现象是比较普遍的，就是不少老师在学校中愿意执教，愿意教书育人，但是却并不想做中层领导，那么到底是因为什么原因，下面看看一位老师透露的真实情况。
**在学校工作10多年的时间，他认为普遍的老师并不想在学校担任中层干部，首先所涉及的工作范围非常的广泛，包括教学管理教育方面的任务都需要参与。
其次，现在的单位越来越多，从业者需要花费更多时间和精力去处理问题，并没有太多的补助。
第。三、现在属于风口岗位，需要协调妥当，有较强的管理职能才能够完成目标，所以既要对教师负责，就要对学生负责，压力特别明显。
总而言之，年轻人愿意选择铁饭碗的工作，能够在核心的工作岗位中得到理想的薪资，哪怕工作环境比较恶劣，也能够深受从业者的欢迎，但是在学校从事管理类的岗位，会让这些老师觉得自己的工作方向就业方向并不是很明确，大家愿意在理想的岗位中得到理想的收入，这样才不会为影响未来的前途而从事管理类的工作，如果没有一定的管理技能和领导才能，那么即便工资再高也无法去扛住相应的压力。
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