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你能否在职场混得好，工作能力是一方面，能少犯错则更为重要，有些人很努力，能力也不错，就因为说了不该说的话，犯了不应该犯的错误，所有的努力都化为灰烬，这是非常不值得的。尤其是在与同事的相处中，这四件事，就算烂在肚子里，也不能说。
有的人为了显摆自己的收入高，被同事一问，或者不经意去透露自己的收入，想让同事羡慕自己，可很多人都忘记了，你有虚荣心，同事也有嫉妒心，当他们知道你的收入比他们高的时候，他们就会去找领导，要求调薪，或者不经意透露给领导，让领导自己你嘴巴不严，那么领导就会对你有意见了。
凡是涉及到钱的事情，比如工资、奖金、甚至是一些额外的收入，宁愿烂在肚子里，也不要和同事说，如果他们主动来问你的收入，还是坚持不说，咱们可以用一些虚词来掩盖，比如“没多少”“一点点”，或者是转移话题。
这种隐私包括领导和同事的，每个人都有属于自己的隐私，有时候被你不小心看到，你为了满足别人的猎奇心理，将只有你知道的隐私爆料给别人，从而让隐私被扩散，如果领导知道是你说出去的，那么你就麻烦了，领导必定会对你加以打压，让你为此付出代价，而同事知道是你说的，跟你的关系僵了不说，其他同事也会远离你。
不管领导跟你说的什么话，都不要跟同事说，这是很基本的，不要觉得你跟某个同事关系好，就可以随便说，这很容易给自己招祸，因为同事之间本来就是竞争关系，如果同事将你说的话，转告给领导，领导知道你嘴巴不严，以后就不会再重用你了，另外，你要知道，领导时刻都在试探员工，还可能会找同事来测试你，如果你不注意，随便说了出来，那领导就不会给你机会了。
工作总有闹心的时候，这些闹心事，每个人或多或少都会遇到，学会排解情绪是职场生存的必修课，有的人干得不开心，对公司或领导不满，自己就消化掉了，可有的人总是愤愤不平，总喜欢将自己的不满情绪，跟同事说，以为同事能够理解他，能够与他共情，大家相互吐槽一下，心里就会舒服很多，可是这种宣泄，是很危险的，一旦被领导知道，那你会更闹心。
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