同事退休前因差评，领导宴请时她果断拍照，引起惊慌

同事退休前因差评，领导宴请时她果断拍照，引起惊慌

周姐已经踏入54岁的年龄，长年在单位默默奉献，尽职尽责，却因为性格内向、不善言辞而成为领导们欺负的对象。

周姐的现任领导姓张，两年前调任而来，虽然只有四十出头，却是个善于权谋的人，善于洞察上级领导的心思，深得单位内外的赞誉。

在此之前，周姐的前几位领导都较为随和，只要工作认真，基本上不会受到领导的刁难。但张主任不同，他注重自己的形象，总是设法巩固自己的权威。

张主任经常提出一些过分的要求，以展示自己的权威，甚至曾因一位刚毕业的新员工称呼他为“科长”而大发雷霆。为彰显权力，他还改变了办公室的一些规矩。

以前，办公室的人稍微迟到或早退，大家都睁一只眼闭一只眼，毕竟加班时也没有加班费。然而，张主任却实行了严格的考勤制度。

周姐因为接送孙子上幼儿园几次迟到了一两分钟，被张主任当成借口狠狠训斥了一顿。最后，张主任还以退休评级为由指责她：“周梅霞，你最近的工作表现不佳，不能因为即将退休就敷衍了事。这样的状态，我很难为你争取好的评级。”

周姐看着张主任高高在上的样子，心里十分不悦。她在单位工作了30多年，大家都叫她周姐，但这位张主任总是摆出一副领导的样子。

直呼周姐的名字也就罢了，现在居然针对小事挑刺，说些站不住脚的话。办公室里只有周姐还在认真工作，而张主任却拿退休评级的事情压制她，真是阴险至极。

在任何事业单位，照顾即将退休的老同志是一个既定的“潜规则”。周姐希望在即将退休时能升至副科级，以获得更好的退休待遇。对于张主任的指责，周姐不敢反驳，因为张主任就是这样的人，他早就看出办公室里只有周姐是关系较好的人，另一位是刚毕业的新员工，他对周姐施展手段的余地就很大。

训完周姐后，张主任肆无忌惮地给她下达了更多任务。从那时起，周姐每天晚上都要加班到很晚，处理大量的文件和报告。虽然工作量很大，但周姐不敢抱怨，始终尽心尽力地完成张主任交代的任务。然而，张主任并没有因为周姐的勤奋而善待她，反而更加过分地欺负她。

张主任常常当着同事的面训斥周姐，甚至在会议上故意点名批评她。这让周姐感到非常委屈，但她却无可奈何，只能默默忍受，盼着熬过这段时间，顺利退休。

周姐万万没想到，职称评级结果出来后，张主任居然给她打了一个差评。周姐怒火中烧，径直冲向张主任的办公室：“凭什么给我差评？”

张主任冷冷地看着周姐，责备道：“注意你的态度，我是领导，给你差评有理由吗？你得好好审视一下自己，你配得上副科级吗？这么多年都没升级。”

面对张主任冷嘲热讽、事不关己的态度，周姐为自己辩解，但张主任的脸皮比城墙还厚，不为所动。周姐明白再说也无济于事，但她实在难以接受这口气。

第二天，张主任再次违规参加单位明令禁止的饭局。周姐借送材料的名义前去，掏出手机拍了起来。在场的人见状纷纷捂脸制止她。

张主任端着酒杯惊讶异常，大声斥责：“谁让你拍照的？赶紧删掉，我警告你别耍花样，否则在单位里你会受到惩罚。”

周姐冷笑着看着张主任：“抱歉张主任，**已经发到大群了。这几天省里的干部来视察，我怕他们错过您的风采，给他们也发了几张您的**。

张主任脸色瞬间变了，手机上领导的消息显示要他立即回单位接受调查。张主任吃惊之余，意识到自己的举动带来的后果，恶狠狠地瞪着周姐：“周梅霞，你是故意找我的麻烦吧，等着，我绝不轻饶你！”

此时，张主任恨不能直接给周姐一巴掌。但**里领导的声音却让他一言不发。看着张主任惶恐失措的模样，周姐心里高兴之余回应：“是的，我故意的。狗急了跳墙，今天这事是你逼我的。看不惯你欺负老实人，今天就让你狠狠栽个跟头。”

由于领导视察，张主任很快被革职查办。虽然没有取消他的编制，但周姐已经满意。令她意外的是，由于她的反腐行为，省领导特别表扬她。

了解事情真相后，单位害怕周姐再次有什么举动，直接批准了她的评级。毕竟，这是她应得的。

张主任被撤职后，周姐在单位再也没有人敢得罪她。领导们安排她安心等待退休手续，也不再交代其他工作。

周姐感慨道，人善被人欺，马善被人骑。幸好，她也算因祸得福。