标题：退休前害我，十年后致命回报
行走职场最重要的是与正确的人交往，做正确的事情。
我第一次在职场遇到的挫折是遇到我的第一位领导林总。
林总即将退休，通常来说，快要退休的领导都会变得比较友善，但林总对我并不友好。
几年后，我们同一批入职的几个新人都得到了晋升的机会，我本以为凭借我的能力、业绩和敬业精神，晋升是板上钉钉的事情，却没想到我成为唯一落选的人！有人私下告诉我，林总否决了你。
我问是什么原因？那人笑了笑说，你们这批新员工，除了你没有“贡献”给林总。
林总快要退休了，能得到一些好处就得到一些，其他人都给他送礼，唯独你没有送，所以他否决了你。
我从这次经历中学到了职场上的一个惨痛教训，就是因为我没有给领导送礼，在关键时刻被他“害”了一把。
但我不认同这个理念，我来自农村，家境贫寒，工资不高，靠送礼博取好处不是我走向成功的方式，我依然相信凭借实力和拼搏能够闯出一条路。
十年过去了，我一直秉持着我的人生信条，依靠自己扎实的努力，逐渐走上了领导岗位。
林总退休后，我们再没有联系，直到不久前，我被提升到另外一个单位担任副总，林总突然主动邀请我吃饭。
一开始我不想见他，但转念一想，职场就像江湖，不是光明正大的恩怨情仇，而是虚伪的交往和人情世故。
既然要在职场上行走，就要善于处理人际关系、维护大局，该见的人要见，该吃的饭要吃。
林总安排了一顿饭，我看到我的下属小林也在场，才知道她竟然是林总的女儿。
山不转水转，风水轮流转，我现在成了林总女儿的直接上司。
原来，公司要进行职位晋升，小林已经在候选名单上，不料我突然调入，林总担心我会否决他女儿的晋升，所以主动请我吃饭，并私下给了我2万元的信封。
第二天，我向人事部了解情况，小林的业务能力和工作表现都不错，工作态度和人际关系也很好，符合晋升条件。
人事经理问我，您刚上任，如果需要进一步了解小林的表现，暂时可以将她从晋升名单上拿掉。
我立即批评了人事经理，小林符合晋升条件就应该及时晋升，不能因为我刚来就耽误了别人的重要事情，大家在职场上都不容易。
我也是受到触动，回想起多年前的遭遇，不想让年轻人再承受这种损失。
如果把小林拿下来，那我就十年的努力白费了，成了当年林总那种人，我可不愿意成为自己讨厌的人。
既然我目前身居高位，就要努力改善职场环境，尽一份力、发一份光。
小林成功晋升后，林总发给了我一个道歉表情包，一切尽在不言中。
半年过去了，正职调动了，考核组来考察正职人选。
我积极推荐了一位资深的副总。
考察结束后，组长找我谈话，恭喜我被推荐为正职人选，我当场愣住了。
组长在离开时还告诉我一件事，有人给他写信，说他曾经塞给我2万元办事，我不但拒收了，还按规定办理了事情。
他说他以自己的人格为我担保。
虽然这封信作用不大，但也从侧面证明了我们对人品的判断是正确的。
我曾被潜规则伤害，但我从未屈服于潜规则，始终坚守做人做事的底线。
当我有条件拒绝潜规则时，我一定要用自己微薄的力量照亮那些像当年的我一样的年轻人。
2】做人做事，胸怀坦荡。
我们都是普通人，都有恩怨情仇，以恶报恶或者以直报怨并不重要，重要的是按照客观规律、规章制度和内心原则办事，该怎么做就怎么做，小人留恋恶戚戚，君子心胸坦荡荡，让自己内心得到安宁才是最重要的。
3】但行好事，莫问前程。
在职场中，每个人都渴望得到重用和迅速进步，但有些事情是强求不来的，往往急躁和贪求速成只会适得其反。
有時候，有心栽花花不開，无心插柳柳成荫。
所以，但行好事，莫問前程。
得之我幸，失之我命，只要好人一生平安。
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