公司在招人的时候，会根据具体的岗位，提出具体的要求，这很合理，但是有些公司提出的要求，真的是让人大跌眼镜，好气又好笑。
首先是无底薪，我们找工作，首要看重的当然就是工资，所以到底是什么样的公司才能问出来别人能不能接受无底薪，真的是离谱。
这个嘛，貌似比无底薪好点，还象征性地给了一百，但是，是一年一百，咱就是说，要是在这家公司工作了一年，还活着，那就可以出一本书，名字海海都想好了《一百块钱如何活一年》
我们接着往下看，这家公司可能本来的意思是，让求职者对他们公司多了解一点，可能就不会在意社保，和双休这些事情，当时的心态肯定还有点得意，但是没想到，不让了解还好，了解之后，当时的场面一定很尴尬。
再看看下面这两家公司，你们是在招人，还是再招驴？讲到驴，要借用最近网友常说的一句话：生产队的驴都不敢这么干！
这家和一百块钱一年的那家公司，你们俩怕不是一家公司出来的吧，也就只有你们敢想。
说到敢想，下面这家公司，不仅敢想，还敢做，没有底薪不说，还要自带设备，要是在规定的时间内完不成工作要求，其自带设备归公司所有，听听，这是什么逻辑！
这个也很离谱，你猜别人要是能完成融资，为啥还要出来找工作？（就很像西游记里面的妖怪大王给小妖怪下令，除掉师徒四人，）
最后祝福大家都能找到自己心仪的工作！
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