7月17日，中國礦業大學夢啟實踐團前往金沙縣木孔鎮信安社群居委會開展調研活動，就社群產業發展、基礎設施建設、勞動力問題、社群管理制度、社群建設所面臨的挑戰及解決措施、紅色文化背景對當地旅遊業的推動情況六個方面的問題與居委會相關工作人員展開訪談。
木孔鎮信安社群黨總支書記敖國平接受採訪。
經過與工作人員的初步交流，實踐團了解到信安社群一共占地24.71平方公里，有四個主要產業：儲備林、茶葉、果園以及耕地，其中儲備林、果園共計10000畝，帶動當地近千戶群眾勞動創收；茶產業與浙江露笑集團建立合作關係，形成種植、採摘、加工、包裝、銷售的一體化服務；耕地以辣椒為主，與當地紅色文化產業共稱為「雙紅產業」。此外，央企華潤集團也在木孔鎮建立水泥廠，給當地居民提供了大量就業崗位。
信安社群地方領導與夢啟人們交流當地發展現狀。
提到社群管理制度，信安社群黨總支書記敖國平對該問題進行了詳細介紹。信安社群採用基層黨員起表率，帶動當地居民配合政策實施的管理方法，對黨員實行積分管理制度，對居民採取紅黑榜獎懲制度。在紅黑榜政策上，社群工作者對黑榜居民耐心勸誡，對紅榜居民採用發放獎品，超市打折等方法進行鼓勵。他指出：「基層黨員在我們社群建設過程中發揮了巨大的作用，他們需要鼓動居民積極參加社群建設，也要在衛生打掃等工作中起到表率引領作用。」
在提問到社群建設過程中所面臨的難題時，敖國平書記由衷感慨到：「要說起所面臨的挑戰，那真是太多了。」他提到，當時面臨的最大的問題就是居民的積極性不高，群眾不相信建設能夠成功，所以不願意自願參與。而解決這個問題的最佳方法就是加強黨員的號召力，定期召開群眾會，明確積分管理的細則，把握違規的「度」，保證積分過程公平公正。
最後實踐團了解關於紅色文化背景對當地旅遊業的推動情況，駐村工作隊隊員張黔莎介紹紅九軍團故事後指出當地旅遊業主要是以參觀悼念烈士，學習紅色文化兩個形式為主，並帶動當地餐飲與民宿的發展。她指出：「有一些外出打工的青壯年看到家鄉的發展也願意回到家鄉來開展一些相關產業。」
此次訪談支教團成員收穫頗豐，訪談下看到的不只是乙個發展完備的社群，更是乙個國家鄉村振興計畫與地方實際結合的成功案例，為全國各地鄉村發展提供了新模式。
作者：明 鑫。
攝影：張奕晨。
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